美军全世界第一，为什么美国没有出现军政府？原因很简单，美国大兵的工资都是国会拨款的，总统和将军们可没这权力，这种权力架构从源头上切断了军队脱离控制的路径。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！ 美军的军事实力常年稳居全球首位，航母、隐形战机等装备技术领先，海外军事基地遍布各地，但美国自建国以来从未出现过军政府掌权的情况。这背后的核心原因，并非美军将领没有野心，而是美国的权力架构从根上管住了军队 —— 军队的 “钱袋子” 牢牢攥在国会手里，总统和军方高层都没有直接拨款的权力。 美国宪法早有明确规定，除依据法律拨款外，不得从国库支款。国会掌握的这笔 “钱袋权”，被开国元勋麦迪逊称为人民代表约束政府的最有效武器。不管是日常训练、装备采购，还是海外驻军，美军的每一分钱开销，都得国会点头审批才能发放，这种制度设计从源头切断了军队脱离管控的可能。 持续 20 年的阿富汗战争，把这套逻辑体现得明明白白。这场从 2001 年打到 2021 年的战争，美国总耗资高达 2.3 万亿美元，而非最初流传的 2 万亿美元。这些钱没多少用在阿富汗民生重建上，用于当地援助的费用仅 39 亿美元，绝大部分都砸在了炸弹、燃料、军事装备和士兵部署上，成了实打实的战争消耗。 国会每年的国防授权法案，更是直接决定着美军的生存状态。仅 2026 财年，参议院就通过了 9010 亿美元的国防授权法案，涵盖军人薪酬、导弹防御系统开发等多项开支。美军想要维持战斗力，就必须依赖国会的拨款，没有这笔钱，装备无法更新，士兵无法发薪，军队根本运转不起来。 这种依赖关系，也让美军将领和军工企业形成了紧密的利益绑定。将领在职时，手握巨额军工采购的决策权，而退役后，很多人会进入波音、洛克希德・马丁、雷神等军火巨头任职。前美军中央司令部司令劳埃德・奥斯汀退役后就加入了雷神公司担任顾问，前阿富汗美军指挥官小约瑟夫・邓福德则成为洛克希德・马丁公司董事，拿着丰厚的薪资回报。 近年来，这种 “旋转门” 还延伸到了硅谷 “新军工” 企业。不少退役将领转型为风险投资人，推动资本注入帕兰蒂尔、安杜里尔等科技型军工初创公司，再利用自己的人脉资源帮这些公司拿下军方订单，形成了新的利益闭环。对将领们来说，维护与国会、军工企业的良性关系，远比冒险搞政变更划算。 对于底层美军士兵来说，当兵更像是一份养家糊口的稳定职业。他们的薪水、住房津贴、医疗保障，甚至退役后的福利，都由国会通过财政预算直接保障。士兵们关心的是薪资能否准时到账，福利能否落实，他们效忠的是这份稳定的收入来源，而非某个将领个人。 这种利益绑定让士兵缺乏参与政变的动力 —— 一旦局势动荡，国会停摆或拨款中断，军饷就可能无法发放。2025 年 10 月美国政府 “停摆” 时，就曾出现过可能停发军饷的危机，连总统都得专门指示动用可用资金保障薪资发放，可见军饷对士兵稳定性的重要性。 而且美国法律对军队干政有着严格限制，五角大楼接受捐款都有明确规定，只能用于军校、军人家属救助等特定用途，不能随意弥补军费不足。这种制度约束，再加上金钱利益的捆绑，让军队没有机会也没有动力去推翻文官政府。 但凡事都有两面性，这种建立在金钱利益上的忠诚，其实暗藏隐忧。美军的稳定运转，完全依赖美国经济的健康和国会的拨款能力。一旦遭遇严重经济大崩盘，财政破产导致军饷无法按时发放，士兵的福利保障也难以维系，到时候会发生什么？ 那些习惯了高薪和稳定福利的士兵，会不会放弃所谓的 “职业操守”？与军工企业深度绑定的将领们，又会做出怎样的选择？这支装备精良、号称全球第一的强大军队，失去了金钱这个核心纽带，还能保持纪律和忠诚吗？ 这些问题没人能给出确切答案，但可以肯定的是，金钱能买来一时的服从，却未必能换来长久的忠诚。美国靠 “钱袋子” 管住军队的模式，在经济繁荣时看似万无一失，可一旦经济根基动摇，这套体系能否继续运转，恐怕要打一个大大的问号。 参考资料：观察者网——特朗普：若美国政府继续关门，将用研发资金支付军人工资
