开拓者火箭二番战，杨瀚森防守端进步明显 前天经历了和火箭队的第一战，杨瀚森获得了宝贵的比赛经验。今天这第二番战，就是检验他学习成果的比赛。 如同第1场比赛一样，杨瀚森依然获得稳定的轮换时间，4节均有登场。但是在上半场，杨瀚森的时间被压缩了些，当时第二节他在防守亚当斯时，出现了一个错误，斯普利特立即把他换下，提前上了克林根。 主教练斯普利特要赢球，他对角色球员没有容错空间，如果你犯错，立马就换下。不光是对杨瀚森这样，他对所有角色球员都是这样。 斯普利特这样做冷酷吗，冷酷，但是这样其实挺好。首先，斯普利特要为自己的工作负责，他要带队赢球，其次，他会给到每个角色球员上场打球的机会，只要你不犯错，就会把你留场上，谁犯错就把谁换下来，这个规则是清晰的，对大家都公平。 如果斯普利特是个感情用事的人，谁上谁下，不是看场上的表现，而是看他当时对球员的感情，这就没有规则了。 在家庭里，可以没有清晰的规则。但是职场中，规则越清晰，大家越清楚该怎么做，这样反而能增加团队的凝聚力。职场中如果规则不清晰，靠感情用人，这就滋生了腐败和勾心斗角的土壤，最终伤害的是整个团队的利益，队伍中的成员也陷入了内卷。 但是，这样的规则又不是完全绝对的，它还留下了例外的空间。如果你是队伍中的核心主力球员，即使犯错了，也会继续把你留在场上，让你自我调整。 这就展现了规则的灵活一面。这种灵活，也是让人可以看得清摸得着的。作为角色球员，你要想提高自己在主教练心目中的容错率，你就打好一些，直到让自己成为主力，就能享受到相应的优待。 相比于上一场比赛，在进攻端，杨瀚森并没有得到明显的改善，个人得分没有增长。但是在防守端有了明显优化。上一场在防守的时候，起跳后会左右摇晃，裁判立即吹防守犯规。本场比赛，杨瀚森起跳就很垂直了，既防住了对方，又没有犯规。 赛前我做的前瞻，对杨瀚森的发挥给出的预测是，出场12分钟左右，得到7分，其中进一个三3分，一个2分，外加两个罚篮，正负值+2。而杨瀚森实际完成的数据是，出场13分钟，得到2分1板1助攻，正负值为0。 虽然进攻端数据有点低于预期，但是，这中间仅隔一天时间，就希望杨瀚森在防守端和进攻端全面调整上来，这要求本身也过高了。仅在防守端能有改善，这进步速度已经可以了。
