两家中资服装企业被越南罚款！ GERMYON公司被罚款1.425亿越南盾； HO

两家中资服装企业被越南罚款！ GERMYON公司被罚款1.425亿越南盾； HONGSHENG公司被罚款1.8亿越南盾； 越南岘港市通报，这两家中资公司，存在强制加班超法定上限，财务总监越权签发纪律处分，未经书面同意，安排数百名健康状况一般或较弱员工，到繁重有害岗位，社保办理拖延等问题。两起案例暴露出越南工人的问题，就是当场同意加班，事后若反悔举报，导致企业仍需担责，口头承诺无法律效力。 1.425亿越南盾约合人民币38000元； 1.8亿越南盾约合人民币48000元； 虽然看似罚款不多，但是暴露出来的问题不少，就是说这些企业的订单，有时候会比较着急。就会承诺给工人加班费，然后加班加点的把服装加工出来。结果后续有员工举报非法加班的话，那么企业仍然要承担罚款，这是一条无解的举报。 因为加班的时候，基本上是不需要什么书面确认，或者签字，而且即使有签字和书面确认，也不一定被认为有效。所以最终解释权和罚款权，都在越南这边。 在通报里面，有说要安排几百名健康状况一般或较弱员工，到繁重有害岗位工作，这也代表着当地企业招工的时候，连员工的身体素质都不管，老的弱的都招到工厂来，那肯定是给自己埋了一颗大雷。 因为不管怎么说，招工是要有需求的，不能什么员工都要，但是这都是中资企业自己的操作，这没办法。不管怎么说，去越南开工厂，这些企业肯定是挣钱的，不挣钱早就关门了走人了。但是仍然要注意，尊重越南当地的情况，不要做一些强制加班的问题，最多就是订单晚一点。 而且服装企业的利润率是很低的，几乎是很便宜的一种劳动密集型产业，还是得注意问题。