为什么部分年轻人开始拒绝升职?说来说去就两点,一个是性价比,钱增加的和工作量增加的不成正比,或者说钱没给够升职往往意味着工作时间大幅拉长。另一个是风险,任务多责任多,完不成扣钱不说还可能连原来的工作位置都回不去了。 就像我前同事之前干小主管那两年,每天到家基本都是九点了,回家还得带娃,要么半夜要么大清早又要爬起来处理突然的工作。公司里会议、表格、培训层层叠叠,从早到晚都在开会、填数据、写材料,团队里年轻人遇到大小事都得找你,几乎没有一点自己的时间。 以至于后来整了一身毛病,撑不住了,就先歇息一阵了。表面上职位高了,但算上所有隐形工时,收入其实没多多少,反而彻底失去了工作与生活的平衡。
