编者按:“双减”意见实施以来,甘井子区中小学校全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着眼建设高质量教育体系,强化学校教育主阵地作用,进一步减轻义务教育阶段学生作业负担,促进中小学生全面健康发展,积极构建教育良好生态,办好老百姓家门口的每一所学校。
落实“双减”政策 做实“加减乘除”
大连育文中学教育集团一直以“优服务 轻负担 高质量”为办学目标,始终致力于创优服务、减轻负担、提高质量,这是育文诺言、育文使命、育文责任、育文担当!学校多措并举落实“双减”政策,优化教学管理工作,力求独善其身,坚守教育阵地。要解好“双减”这道题,不是简单的减法,而应该是“加减乘除”混合运算。
一、“双减”之根本是累加
1.强化课堂教学 深化“尚善”若水
课堂教学是立德树人的主渠道、学校教育的主阵地,是一切问题之源头,是教学管理之根本。
一是重点关注课堂。KFC为育文智造,即Key Focus on Class,重点关注课堂。育文一直坚守课堂、坚持研究、坚决改良。“尚善若水”为育文课改的方向和路径。
二是开展尚课行动。“尚课”即崇尚课堂,是为人师者的专业素养和专业自觉。尚课包括商课、上课、赏课,其实就是认真对待集体备课、课堂教学、观摩学习,使育文的课堂教学有温度、有效度、有高度、有风度,兑现“优服务、轻负担、高质量”的育文诺言,实现学校的优质发展。 三是开展善课行动。“善课”就是使课堂更有效。如果“尚课”行动是为尊严而教、提专业素养,那么“善课”行动则是为发展而教、强使命担当,促进学校持续优质发展。善课行动的初心:聚焦高效,关注课堂,牵手研讨,有教无类,因材施教,减负增效,双能并提。 坚持开展尚课、善课行动,组织教师全员参与晒课、赏课,一个学期尚课、善课展示课达70余节,参与率为80%。2.强化师德师风 内化“双减”工作
开学全体教师第一会的题目为《导航上中下 奋进你我他》,解读学期工作计划要点,宣讲“双减”政策,加强师德建设,开展专项整治。
一是内管外监,修身修为。坚持问题导向,强化责任担当,规范从教行为,内化“双减”政策,细化五项管理,落实“双减”工作。
二是刀刃向内,查改问题。每个教师自查是否存在有偿家教、收受礼金礼品以及课上不讲课下讲等问题,并立即整改。 三是美誉建设,助力“双减”。加强师德师风建设,持续开展学校美誉建设;提高站位,解决好家长的急难愁盼问题;挂牌服务,在教室设党员先锋岗。3.强化创优服务 细化“保眠”措施
一是设置两门规范作息。本着安全第一、生命至上的原则,学校将视校门口聚集程度,随时打开校门,让学生到操场等待进楼或者进行身体锻炼。
二是实施“六自”自助时光。育文中学的“早间自助时光”是加强学生睡眠管理、落实规定作息的重要举措。其目标指向和价值取向均为学生的发展。
“早间自助时光”由“统一安排”调整为“自助学习”,由“一刀切”变为“一盘棋”。三是落实四项保眠措施。
二、“双减”之核心在减法作业管理的实施——围绕轻负担,落实“三个三”。在理念层面,学校提出了作业的“五心”要求,即精心选择、匠心设计、知心布置、耐心批改、暖心评价,引导教师认真对待作业管理。
在管理层面,学校制定了作业管理的六大方面,即校长负责、商课提质、上课提效、评价增效、阳光体育、监督落实。在操作层面,学校制定了《育文中学作业管理十二条》,归纳为“三个三”。
一是分好“三个层次”,即作业分为必做、选做、弹性三个层次。如:必做包含周末五育作业,劳动教育按照劳动教育清单的40条布置,德育作业如党史学习教育——《学党史、知党恩、跟党走》作业。
党史作业:二是做好“三个对照”。记准: 三是做到“三个保障”,落实课后服务中、课后服务后、当天十点前三项保障措施。三、“双减”之关键看乘法
“双减”不是简单的减法,而是一套“组合拳”。所谓做乘法,就是“双减”相关工作不是待加的加数,而是待乘的因数,每一项工作的尽善尽美、有法有效都会让“双减”工作效果以倍数增加,助力落实“双减”政策。
1.优化课后服务 助力升质降负
育文观点:课后服务是优服务的风向标、轻负担的信号灯、高质量的助推器。
一是制定提质条例。首先明确要求,强化诚信服务。以“诚信”为服务理念,以学生自愿为前提,把课后服务纳入学校一天教育教学安排,统筹安排自习课、晚课等教学内容,让课后服务有质有效;其次,履职尽责,强化过程管理。目前课后服务的覆盖率为96.6%,教师参与率为88.5%,家长满意率为100%。
二是遵循增效原则。在不讲新课的前提下,落实“四不原则”,即不全自测、不全自习、不全作业、不留作业。切实提高课后服务的效益,助力减轻学生的课业负担。学生问卷2.开展“双题”研究 助力求实增效“上善若水”是——水善利万物而不争。育文的“尚善若水”,追求的课堂品质是——课善众,优服务;学善远,轻负担;教善育,高质量。
一是开展尚善专题研究。为了提高尚课善课行动的实效,走近课善众、学善远、教善育的课堂价值追求,本学期的“尚善若水”展示课要求带题晒课。把经历转化为经验,把专题升格为课题,把工夫蓄积为功力,把合作转换为合力。
二是开展作业专题研究。作业是实现有效学习的重要资源,是知识学习的帮手,更是学生成长的载体;是课堂教学的延伸,还是学科教学的补充,更是引导学生进行深度学习的重要手段。尽管作业负担因人而异,尚需因地制宜,在作业的选择与设计、目标与效度、批改与反馈上下功夫。开展作业专题研究,就是要把作业设计和考试命题一样对待,研究作业的信度、效度和区分度。 四、“双减”之长效靠除法“双减”工作的“除法”,就是管理分级、全家分担、青训分忧。
1.加强常规管理 建立长效机制
一是每天年部自查。各年部的“双减”工作实行年部负责制,年部主任为本年部的第一责任人,自查问题,自行整改。如问卷调查、督导准备、督查迎检等。
二是每周年部小结。每周班子例会开辟“双减”工作反馈与整改时间,年部主任汇报本年部“双减”相关工作落实情况,针对薄弱环节提出整改意见。如早间自助时光的落实、早晨到校时间的要求、作业布置情况的问题等。年部小结:
三是定期问卷调查。“双减”工作列入政府考核项目,区级每周明查,市级随机暗访,省级半月督查,上上下下异常重视,因此,育文就要先做好自己,每两周做一次学生、家长的“双减”调查问卷,了解学校“双减”落实举措的成效,检视存在的问题短板。 四是定期家长访谈。每周举办一次“家校夜话”,加强和家长的沟通,了解学校工作的差距,收集改进工作的建议,反馈双减举措的实效,交流家校共育的设想与建议。如:落实“双减”工作要求,如何提高家庭自主学习能力? 2.加大青训力度 储备提质力量本着“青年强则学校强”的带队理念,加大青年教师培养力度,蓄积学校持续优质发展的新生力量。
一是实施“琢玉”培养计划。通过塑形、养德、雕韵、浸润、研泽、展美六大工程开展青训工作,以厚德、博学、卓能为三维目标,培养全能型青年教师。
琢玉二是制定专业成长计划。引导青年教师制定“一万小时”专业发展规划,引领青年教师走上由明师到名师到良师的发展路径。三是重点关注课堂教学。结合“尚课”行动实施雕韵工程,引导青年教师明确“KFC”的成长策略,力求实现“一年站稳讲台、二年展露风采、三年渐为骨干”的短期发展目标
四是开展牵手浸润行动。实行“双导师制”牵手浸润行动,开展师徒帮带工作,提升青年教师的教育教学业务能力,争取打破“一万小时定律”,尽快胜任教学,承担班主任工作。着力搭建展示平台,开展青年教师展示系列活动。3.加强家校合作 凝心聚力共育家庭和学校是教育的“两架马车”,需要共商、共建、共赢。老师和家长是教育的“合伙人”,需要互惠、互尊、互信。
一是会长例会,政策宣讲。开办家长例会,增进了解互通有无,改进学校管理;每月一次会长例会,开学第一次例会宣讲双减政策,解读学校举措。
共商 共建 共赢家委会例会:二是家校夜话,反馈情况。开设家校夜话,治疗治愈家长的焦虑;交流家校共育想法,促成共商、共建、共赢。每周一次夜话,有的是混合夜话,有的是班级专场,有的是年级专场。
三是驻校轮值,质效考量。育文开展驻校轮值,让家长融入参与学校管理,认同学校、相信育文的老师。去年初三备考期间实施情况良好,共有家长150余人次参与驻校轮值,并提出合理化建议若干。 落实“双减”政策,希望家长更加关注学校教育、学校管理,更加依赖在校时间、学校老师,更加信赖学校课程、学校举措。育文能够做到的是以责任赢得信任,以质量维保信任。“双减”是利于学生全面发展、健康成长的工作,仅做减法是不够的,需要做好“加减乘除” 混合运算,甚至是乘方运算,方能落实落细落地,方能兑现育文诺言——优服务、轻负担、高质量!