金鸡镇坚持把加强党员教育培训作为推进“百千万工程”的重要举措，在健全管理机制、优化阵地体系、培育师资力量、创新授课方式上下功夫，“四位一体”打造体系化党员教育矩阵，实现党员教育制度化、经常化，推动党员教育培训提档升级。
健全机制明清单，保证党员教育管理有“方”
建立镇党员教育培训工作领导小组，健全党员教育培训会议制度，共召开工作会议11次，研究部署不同主题和重点的党员教育培训事项，探索建立党员教育长效机制，着力提升党员干部的党性修养和专业技能。充分发挥党支部教育管理党员作用，为镇村党员制定“必修”+“选修”内容清单，并将党员参学情况作为积分制管理、评先评优的重要依据，进一步推动组织生活规范化，确保每名党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。利用重要节日开展志愿服务、学习分享等主题党日活动，根据活动积分规则，对志愿服务长、表现积极的党员进行积分奖励，激励党员更加积极参与主题党日活动，充分发挥先锋模范作用，更好做到“支部带党员、党员带群众”。今年以来各支部书记共带头学习政策文件300余次，组织开展镇村党员集中学习50多次，主题党日活动130多次，参与人数3000多人次。通过微信公众号推送学习资料100余篇，阅读量累计超过5000次。
持续强化阵地建设，保证党员教育实训有“景”
聚焦党员教育发展需要，充分发挥本地党员教育资源优势，探索建立“1+4+N”教学矩阵，按照“六有”“五化”工作要求，扎实推进镇委党校和11个村级现场教学点规范化建设，累计投入资金200多万元整合村（社区）党群服务中心、各类教育培训基地、村级广场公园、闲置地等资源，高质量打造组织生活开放基地、廉政教育公园、高质量发展成果展示厅、市级厨师培训基地4个党员教育基地和1个流动党员服务站。深入挖掘教学点特色内涵，进一步规范现场教学的内容、步骤、路线、形式等，总结提炼了1条全长约7公里，精品段1.5公里的金鸡镇金果甜美乡村振兴风貌带。截至目前，共组织党员干部开展实地参观学习活动30多场次，接待参观学习团队20余个，参加人员超过500人次，为40余名流动党员提供学习交流和咨询服务，进一步彰显教学点特色和亮点，展现金鸡镇经济社会发展和党的建设优秀成果。
选优配强师资力量，保证党员教育教学有“材”
组建以“市委宣讲团、镇级领导团队、乡土人才团队”的多元导师队伍，通过理论强化、业务赋能、实践引领的方式，分层分类精准指导，实现党建理论与不同领域实践经验的有机融合，为党员干部提供全方位、多层次的学习资源，不断提升政治理论素养和解决基层工作难题的能力。利用身边乡土人才的先进典型事迹，引领党员积极投身“百千万工程”、产业发展等领域工作。如石龙村火龙果“土专家”庞华作为优秀乡土人才分享自己种植红肉火龙果、燕窝火龙果的成功经验，包括品种选择、种植技术、市场销售等方面的技巧。在其带领下，村里新增火龙果种植面积500亩，带动10余名党员积极投身火龙果产业和本地500多人就业，村民劳务收入达400多万元。
创新多元授课形式，保证党员教育施教有“谋”
持续推行镇村组“三级党课”，提升党员教育质量，截至目前镇级领导干部讲党课30余次。积极探索谋划不同授课形式，创新“讲座式”教学，提高党员积极性。根据党员学习需求，精心设计10多个主题，借助多媒体手段丰富展示内容，鼓励党员干部互动提问，持续开展“红色讲堂”和“业务培训”，有效提升党员干部政治素养和业务能力。共收到党员提出的问题150余个，解答率达到100%，参与党员对授课知识的理解和掌握程度显著提高。注重因人施教、因业施教，围绕中心工作，推行“现场沉浸式教学”模式，综合运用专题讲授、现场教学、互动教学、交流研讨等教学方法，令知识传递更具针对性与实效性。组织党员到户外基地参与现场学习、志愿服务、田间实践等活动，通过“看、听、问、走、思”等环节，将学习成果转化为实际行动，实现产业、人才与党建的互动、互通、互融。今年以来，组织党员到户外基地参与实践活动24次，参与党员达500余人次。镇领导班子成员夜晚深入挂钩村庄，科学分析研判实际情况。以党员群众聚集地设“小板凳”流动宣讲课堂，精准开展“夜间课堂”，讲授多类内容。课前课后围绕耕地保护等公共事务征求意见，共收集200余条建议，解决100余个群众困难，密切了党群干群关系。
来源：罗定党建、金鸡镇党委
