贵州省养老金重算补发,每个月增加286元,算什么水平?高吗?

曼卉聊财经 2024-08-16 11:50:44
贵州省养老金重算补发,每个月增加286元,算什么水平?高吗?

2024年下半年,养老金调整的第二个阶段来了!随着各省全口径平均工资的公布,2024年度办理退休的职工,他们的养老金迎来重新核算并补发,对于贵州省的部分企业退休人员来说,一个月可以增加286元,这算是什么水平呢?

我们先来看看贵州省企业退休人员的养老金计算方式。

2015年的时候,贵州省印发了《贵州省完善企业职工基本养老金计发办法》,明确了企业退休人员的养老金计发方式。不过,贵州省将企业退休人员分为了三类,养老金的计算方式有较大的区别。

(一)对于1998年10月1日及以后参加工作且只有实际缴费年限的参保人员,他们只有基础养老金和个人账户养老金,计算公式分别如下:

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×本人实际缴费年限×1%。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

这个计算方式和大多数地区是一样的,没有特殊的地方。

(二)对于1998年9月30日及以前参加工作且有视同缴费年限的参保人员,如果本人实际平均缴费工资指数小于1的,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×本人缴费年限×1%。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1×1997年12月31日及以前的缴费年限(1997年12月31日以后参保的按经认定的本人视同缴费年限)×1.4%。

(三)对于1998年9月30日及以前参加工作且有视同缴费年限的参保人员,如果本人实际平均缴费工资指数大于1的,设立9年过渡期。过渡期内退休的人员,月基本养老金=老办法月基本养老金计发标准+按规定比例计发的新办法和老办法的差额。

其中老办法的养老金计发方式和第二类参保人员是一样的,新办法的计算公式如下:

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×本人缴费年限×1%。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人实际平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(1997年12月31日以后参保的按经认定的本人视同缴费年限)×1.4%。

按照退休时间的不同,发放差额的比例也不同:第一年(2016年)退休的人员发放超出部分的20%,第二年(2017年)退休的人员发放超出部分的30%,第三年(2018年)退休的人员发放超出部分的40%,依此类推,到过渡期最后一年(2024年)退休的人员发放超出部分的100%。

可以看到,贵州省的养老金计发方式是比较特殊的,早在2015年就提出了用新老办法对比,发放企业退休人员的过渡性养老金的方式。

那么,对于养老金3000元和养老金6000元的退休人员,他们今年分别能够补发多少钱呢?

根据贵州省人社厅公布的最新数据,2023年贵州省全口径城镇单位就业人员月平均工资7272元,同比增长6.0%,这个涨幅相比上年度的0.88%有明显上升,因此今年的退休人员养老金重新核算后,调整金额也会比较高。

2023年贵州省企业职工基本养老保险退休人员月人均基本养老金为3024元,那么养老金3000元和养老金6000元的退休人员,他们的养老金重新核算后,会增加多少钱呢?

假如马大爷今年1月办理的退休,他1993年8月参加工作,平均缴费工资指数是0.8,退休后的养老金是3000元。

那么按照2022年的全口径社会平均工资,他每个月预发的基础养老金等于6857.58×(1+0.8)÷2×31×1%=1913.26元。过渡性养老金=6857.58×1×4.33×1.4%=415.70元。

而按照调整后的全口径社会平均工资,他调整后的基础养老金等于7272.25×(1+0.8)÷2×31×1%=2029.79元,比预发的基础养老金每个月增加了116.53元。过渡性养老金=7272.25×1×4.33×1.4%=440.84元,比预发的过渡性养老金每个月增加了25.14元。总的每个月增加了141.71元。

假如假如张大爷也是今年1月办理的退休,他1983年8月参加工作,实际缴费工资指数是1.2。退休后的养老金是6000元。

张大爷的实际缴费工资指数大于1,因此需要在发放老办法计算的养老金的基础上,再发放新办法与老办法养老金差距的一定比例。不过2024年是过渡期的最后一年,发放比例是100%,因此其实今年退休的企业职工,就是按照新办法计发养老金。

那么按照2022年的全口径社会平均工资,他每个月新办法计算的基础养老金=6857.58×(1+1.2)÷2×41×1%=3092.77元。过渡性养老金=6857.58×1.2×14.33×1.4%=1650.92元。

而按照调整后的全口径社会平均工资,他调整后的基础养老金等于7272.25×(1+1.2)÷2×41×1%=3279.78元,比预发的基础养老金每个月增加了187.01元。过渡性养老金=7272.25×1.2×14.33×1.4%=1750.75元,比预发的过渡性养老金每个月增加了99.83元。总的每个月增加了286.84元。

可以看到,在养老金重新核算中,缴费年限越长、养老金越高的退休人员,增加的养老金越多。

综上所述,贵州省全口径平均工资公布后,2024年度办理退休的职工的养老金将会重新核算补发。贵州省今年的全口径平均工资同比涨幅6%,上涨水平还是不错的,因此退休人员核算增加的养老金也不低。对于养老金3000元的退休人员来说,能够增加100多元,对于养老金6000元的退休人员来说,能够增加200多元!

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