《追爱家族》中叶敏怡和齐天佐结婚后,婚姻并没有像他们想象的那般美好。
一方面两个人工作时间的不一致导致了能够相处的时间很少,另一方面齐天佐跟前女友权薇在一起上班的现状让叶敏怡很是不放心,双方矛盾日益增多,失望之下的叶敏怡最终跟齐天佐提出了离婚。
于是很多人都特别不理解,叶敏怡自己就是心理学硕士,也已经在心理诊所开始工作,为什么她却无法挽救自己的婚姻呢?也有一些人,把这归结为“医者不自医”,认为她的专业知识只能疏导别人,无法帮助自己。
事实上,医者不自医的成分,的确有,但并非关键因素。
我们先来思考他们婚姻中存在的两个问题。其一,叶敏怡逼迫齐天佐辞职是对还是错?
普遍情况下,我们都是认可“夫妻之间需要有界限感”这种说法的。也就是说,我们需要给对方留有一定的个人空间,不能什么事都横加干涉,更不能强行替对方做决定。
从这一点上来讲,叶敏怡逼迫自己的丈夫辞职就是错的。
但在婚姻中,“界限感”其实是一个非常微妙的概念。你说要给对方一定的空间,那到底给多少空间是合适的呢?有些人,就是喜欢对方黏着自己,帮自己打理一切;而另一些人,就是非常抗拒对方干涉自己。所以这是需要具体情况具体对待的。
像叶敏怡和齐天佐,叶敏怡并非无缘无故就去干涉齐天佐的工作,而是发现了他跟前女友在一起喝酒聊天之后才提出这一要求。虽说最终的决定权还是应该在齐天佐手里,但叶敏怡这个要求本身,是有其合理性的,也是不应该被忽视的,因为这是她对自身感受的表达。
其二,齐天佐是否应该答应叶敏怡的要求?
很多人以为,夫妻首先是独立的个体,所以我做什么工作,跟谁一起工作,只要我喜欢就行,根本不关对方的事。其实这是一种非常自私和不负责任的想法。
婚姻的责任之一,就是你必须照顾和尊重对方的想法和感受。
既然齐天佐现有的工作让叶敏怡产生了不好的感受,他就应该去解决这个问题。当然,解决这个问题,不意味着一定要辞职。
老实说,如果不是齐天佐跟前女友在一起喝酒、倾诉,叶敏怡也不会非得逼他辞职。是他的行为先让她产生了不安全感,才带来了这样的应激反应。
换言之,如果他能够在不辞职的情况下让叶敏怡重新建立安全感,也是可以解决这件事的。比如向她承诺以后都跟前女友保持距离。
可如果其它的方法都行不通呢?想要继续这场婚姻,那就只能妥协了。这其实无关对错,而是婚姻经营的必经之路。
通过这两个问题,我们发现了什么?你会发现,齐天佐和叶敏怡这两个人的行为是相辅相成、互相影响的。
叶敏怡发现了齐天佐跟前女友走得过近,产生了不安全感,于是提出让齐天佐辞职。齐天佐对叶敏怡的干涉是不满的,因此采取了消极的应对态度,这导致叶敏怡更加焦虑,情绪更加不可控。
我们反过来想,如果齐天佐没有跟前女友喝酒聊天,叶敏怡就不会那么干涉他的工作。如果叶敏怡的干涉引起了齐天佐的反思和注意,做出了正确的回应,叶敏怡就会重新建立安全感,以后也会减少对他的干涉。
这其实会是一个循环。叶敏怡本质上就是一个缺乏安全感的女人,所以齐天佐的态度就是他们婚姻关系的关键。齐天佐合理地维护了叶敏怡的安全感,他们的关系就会进入良性循环,反之,就会陷入恶性循环。
这样说,你可能会想,婚姻原本是两个人的事,为何要把这个关键责任推给齐天佐呢?
这就得从叶敏怡安全感缺失的根源来说起了。叶敏怡的师兄帮她分析过,她是因为原生家庭的问题,成长过程中父爱的缺失导致了安全感的匮乏。同样学习心理学的叶敏怡,难道她真的不明白自己存在的问题吗?
这也就是我所说的医者不自医的一个体现。实际情况是,即使叶敏怡知道自己的问题出在哪里,她这种缺失的安全感也不会自己回来,她必须借助于亲密关系中的安全感才能治愈自己。这才是她无法挽救自己婚姻的根本原因。
问题关键就在于齐天佐的不配合。我们都知道,治病救人,需要的是患者的配合。那么要挽救一场婚姻,需要的则是夫妻双方的配合。
叶敏怡和齐天佐婚姻的症结,就在于叶敏怡是个缺乏安全感的女人。要想改变这个症结,就需要在亲密关系中让她产生足够的安全感。而要实现这一点,就必须要齐天佐进行配合,更多地照顾到叶敏怡的感受,更多地站在她的立场上为她着想。
所以甭管叶敏怡是不是医者,她都是没办法独自来完成这件事的。
可我们也看到了,偏偏齐天佐本身就是不靠谱的,他根本给不了也不愿意给叶敏怡足够的安全感,或者说,他根本就没有足够地去为叶敏怡着想。那么就算叶敏怡找到了他们之间的症结,也是无法挽救这场婚姻的。
要想挽救这场婚姻,他们应该怎么做呢?最重要的就是齐天佐要帮助叶敏怡建立起自己的安全感体系。
这并不是说他就要一味地妥协退让,叶敏怡提出什么要求他都必须满足。而是说,他需要给出一个信任的开端,然后让这种信任把他们的关系带入良性循环。
就比如,他意识到叶敏怡介意他跟前女友走得太近的时候,就应该自觉地跟前女友保持距离;叶敏怡因为他的行为产生了焦虑和怀疑,他就应该积极地来化解她的这些情绪,让她重新回到安全的状态中。
当然了,这对于齐天佐来说,的确是需要多付出一些,多为对方着想一些的。但是一旦关系进入了良性发展的状态,叶敏怡就会越来越有安全感,并最终达到治愈的状态,带给他更加幸福的婚姻体验。
而对于叶敏怡来说,自然也不能只依靠齐天佐的付出和妥协来实现自己的安全感,她也需要意识到问题的根源之所在,适当控制自己的焦虑情绪,告诫自己不应该把对父爱的需求全部投射在丈夫身上,要学会给予丈夫一定的空间。
这样,他们的关系就会变得越来越好。抛开心理学的层面不谈,我们日常的婚姻磨合,其实也是这个样子的。只有两个人互相配合,才能共同经营好一场婚姻。
至于这个配合的过程中,谁应该迈出第一步,谁起着主导作用,那就不能一概而论了。不过,你可以记住这样一个法则:婚姻中,凡事多为对方着想,一定是对的。懂得为对方着想的人,也一定是能把关系带入良性发展的人。
作者简介:相见相思,一个喜欢读书和写字的女子,专注于情感领域的文章创作以及情感问题分析和解答,希望我的文字能够伴你温暖前行。
离开齐天佐是对的,太不靠谱了,快四十了整天嬉皮笑脸,跟异性没有一点的界限…