阿里的财年计算方式比较“美国”，从每年的4月1日开始，至第二年的3月31日结束。表现出与自然年不同步而且有三个季度读起来超前一年。
比如，其2023财年年度报告的起止时间为2022年4月1日至2023年3月31日，日前公布的2023三季度财报，实则是自然年的2022四季度财报。
这份2023三季度（自然年2022年4季度）财报确实亮眼，营收增长2%情况下，利润在不计提商誉减值情况下达到了近4倍的增长。不过，由于“数字媒体与娱乐相关商誉减值224亿人民币”，算下来利润增长16%。
但是该季度净利润绝对值（ 468.15 亿）却比市场预期（ 340.23 亿）整整高出128亿。
据财报公布的员工数量前后对比，人们发现2022年阿里员工减少了近两万人，占比超过8%。
虽然这与去年年初传言称阿里要大裁员或30%相去甚远（待验证的传说是，杭州怕影响房价有所叫停），两万人的裁员规模与如此亮眼的年终财报还是反差强烈。
乍一看有点搞不明白，阿里这么好的财报，为什么去年还裁了近两万人呢？转念一想，也许正是裁掉了两万人，财报才能如此亮眼。
形势就是这么个形势，不服不行。
