在中国汽车行业这片竞争激烈的舞台上，东风本田无疑是一个举足轻重的角色。作为东风汽车集团有限公司“4+2”事业单元中的核心合资业务单元，东风本田不仅承载着企业转型升级的重任，更肩负着在市场中持续保持竞争力的使命。然而，近年来，随着汽车市场的不断变化和竞争的日益加剧，东风本田也面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，东风本田在2025年初进行了一系列重大的人事调整，试图通过新的领导班子来扭转销量下滑的颓势。
这次人事调整涉及东风本田及其下属的发动机和零部件公司，多位经营管理层成员职务发生变动。其中，东本发动机董事长的变动尤为引人注目。郑纯楷，这位曾经带领东风本田走向产销巅峰的中方一把手，因到龄退休而卸任。他的离去无疑给东风本田留下了一段辉煌的历史，但同时也让人们对未来充满了期待和担忧。在郑纯楷的任期内，东风本田不仅成功抵御了新冠肺炎疫情的冲击，还将产销规模推至了85万辆的历史高峰。这一成就不仅彰显了郑纯楷卓越的领导能力，也为东风本田的未来发展奠定了坚实的基础。
然而，辉煌的背后往往伴随着挑战。在郑纯楷卸任后，东本发动机的党委书记、执行副总经理崔志锋接任了董事长一职。这一变动虽然体现了东风本田在人才培养和梯队建设上的深思熟虑，但也给新任董事长带来了不小的压力。崔志锋在接任后不久，又被任命为东风汽车新组建的制造管理部副总经理，这一双重身份无疑让他肩负起了更多的责任。与此同时，他也需要面对东本发动机在新的市场环境下如何保持竞争力的挑战。
在崔志锋接任东本发动机董事长后，东风本田的营销副总经理勾天生也迎来了新的变动。他南下广州，接替崔志锋担任东本发动机的党委书记、董事和执行副总经理。这一变动不仅意味着勾天生在东风本田的职业生涯进入了一个新的阶段，也给他带来了全新的挑战和机遇。然而，对于东风本田来说，勾天生在营销副总经理岗位上的表现却难以令人满意。在他主持营销工作的期间，东风本田的汽车销量从2023年的64万辆下滑至2024年的42万辆，同比下滑比例高达34.4%。这一数据不仅远低于市场的预期，也让东风本田在激烈的市场竞争中陷入了被动的局面。
销量的下滑无疑给东风本田带来了巨大的压力。面对这一困境，很多人开始反思销量下滑的原因。有人认为，这是市场环境变化的结果；有人则认为，这是东风本田在产品、营销和服务等方面存在不足的表现。然而，无论如何，销量下滑的事实已经摆在面前，东风本田必须采取切实有效的措施来扭转这一颓势。
在这次人事调整中，接替勾天生升任东风本田营销领域负责人的龚熙成为了一个备受关注的焦点。作为一名典型的技术型领导，龚熙在技术研发领域有着丰富的经验和卓越的成就。他从事技术研发工作多年，为东风本田积累了多项前沿技术和前瞻性技术。同时，他还以新车型中心副所长的身份主导开发了多款车型，是东风本田的科技领军人才。然而，将这样一个从未涉足过市场营销工作的年轻高管提拔到营销领域负责人的岗位上，无疑是一种十分大胆的尝试。
对于龚熙来说，这一变动既是一次机遇也是一次挑战。他需要在短时间内熟悉市场营销的规律和策略，同时还要面对激烈的市场竞争和复杂的消费者需求。然而，正是这种挑战和不确定性，也给了龚熙展示自己才华和能力的机会。他可以利用自己在技术研发领域的经验和优势，推动东风本田在产品创新和技术升级上取得新的突破。同时，他还可以借鉴其他成功企业的营销经验和策略，结合东风本田的实际情况进行创新和优化。
当然，龚熙的上任并不意味着东风本田的销量就会立即出现反弹。汽车市场的竞争是残酷的，要想在市场中立足并取得成功，需要付出艰苦的努力和持续的创新。因此，龚熙需要带领东风本田的营销团队进行深入的市场调研和分析，了解消费者的需求和偏好以及竞争对手的策略和优势。在此基础上，他可以制定出更加精准和有效的营销策略和推广方案来吸引消费者的关注和购买。
除了营销方面的努力外，东风本田还需要在产品、服务和其他方面进行全面升级和提升。在产品方面，东风本田需要加大对新能源汽车和智能网联技术的研发和推广力度，以满足消费者对环保、节能和智能化的需求。在服务方面，东风本田需要提升售后服务的质量和效率以及客户关怀的水平和能力来增强消费者的满意度和忠诚度。同时，东风本田还需要加强与经销商和供应商的合作和协同来优化供应链和降低成本提升竞争力。
对于东风本田来说，这次人事调整不仅仅是一次简单的职务变动更是一次全新的开始和机遇。通过新的领导班子和团队的努力和创新以及全面升级和提升各方面的能力和水平东风本田有望在未来的市场竞争中重新找回自己的位置并取得更加优异的成绩。
当然，任何变革都需要时间和过程来验证其效果。对于龚熙这位年轻的营销新人来说，他需要时间来熟悉和适应新的工作环境和角色定位。同时，他也需要时间来带领团队进行市场调研和分析以及制定和执行营销策略和推广方案。因此，我们不能期望龚熙一上任就能立即扭转东风本田的销量颓势。但是，我们可以相信的是，在龚熙的带领下以及东风本田全体员工的共同努力下东风本田一定能够在未来的市场竞争中取得更加优异的成绩并实现持续稳健的发展。
此外，我们还需要注意到的是，汽车市场的竞争已经不再是单纯的产品竞争而是涉及到品牌、营销、服务、创新等多个方面的综合竞争。因此，东风本田要想在未来的市场竞争中立于不败之地就需要在这些方面进行全面升级和提升。同时，东风本田还需要加强与消费者的沟通和互动以及积极应对市场变化和消费者需求的变化来不断提升自己的竞争力和市场地位。
总之，东风本田的这次重大人事调整是一次全新的开始和机遇。通过新的领导班子和团队的努力和创新以及全面升级和提升各方面的能力和水平东风本田有望在未来的市场竞争中重新找回自己的位置并取得更加优异的成绩。同时，我们也期待着龚熙这位年轻的营销新人能够在未来的工作中展现出自己的才华和能力为东风本田的发展贡献自己的力量。
