直招军官与之前国防生的区别在哪儿？为什么说直招军官比国防生更好呢？最近正在开展直招军官的工作，大家能看到，各个有需求的军级以上单位都发布了直招军官公告。
直招军官，就是从地方大学应届毕业生中招收军官，这和以前的国防生有点像，但又存在很大差异。国防生制度已经取消了，现在不存在了，取而代之的是直招军官，直招军官制度于2023年开始实施。2017年，国防生制度取消。实际上，国防生和以前高中毕业直接考军校的军校生也有很大不同。国防生为军队输送了十来万人才，后来才退出历史舞台。
国防生选拔始于1998年，最初在清华大学试点，鼎盛时期覆盖了117所高校。选拔培养对象包括高中毕业生和在校大学生，他们通过高考提前批次录取，或者校内选拔进入培养体系。国防生的培养模式是地方高校学习加上军事和政治理论训练，在当时算是一种创新。不过，国防生培养后期暴露出一些问题，主要是“水土不服”。
直招军官制度在2023年正式施行，其核心在于精准选人。选拔对象限定为双一流高校的应届毕业生，优先考虑理学、工学的紧缺专业，本科、硕士研究生、博士研究生均可，且主要是应届毕业生。国防生培养具有双重属性，既要完成普通高校的学业，又要接受军事训练。但在实际操作中，出现了重学术轻军事的情况，导致培养质量参差不齐。
直招军官则不同，直接选拔后进行系统培训，无需像国防生那样经历过渡阶段，直接进入军队系统，接受岗位上岗前培训。直招军官的培训涵盖军事技能、指挥管理、心理适应等多个方面，重点是将专业知识转化为战斗力。
国防生毕业后和直招军官到部队后的发展也有很大区别。国防生毕业后通常被分配到基层部队担任指挥或技术岗位，晋升通道相对单一。有些学计算机的国防生，却被派到偏远地区当排长，少数人确实不适应。
直招军官吸取了当年国防生的教训，采用专业加职务双轨晋升模式，可以走技术型军官路线，也能走指挥型军官路线。可以看出，直招军官模式与当年国防生有明显不同，发展前景也更优。
国防生在校期间享受国防奖学金，所以不能随意离开部队。毕竟投入了大量培养成本，可如果不适应部队，就会出现留下来却干不好工作的问题。直招军官待遇则进行了结构优化，实现动态增长，更为全面。直招军官到部队就直接领工资，而上学期间花的是自己的钱。从国防生到直招军官的转变，充分显示出我国部队人才培养有了显著变化。以前国防生培养涉及的高校，和现在直招军官要求的双一流高校相比，直招军官从专业知识层面来讲要求更高。
当然，直招军官从2023年才正式开始，第一批直招军官到部队还不到两年，他们未来在部队究竟能发展成什么样，目前还无法全面评判。但对很多人来说，直招军官的选择基础和要求都更高，对普通人家的孩子而言，是改变命运的大好机会。
大家对直招军官和国防生的区别有什么看法呢？欢迎在评论区留言。
（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点不构成投资或者决策建议，个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。）
