沙翁说："一百个读者，便有一百个哈姆雷特。"

关于，能力重要还是关系重要这个问题每个人的心中答案都有所不同。

我刚毕业的时候，混进学校里当几年人类灵魂的助理工程师，那也算是一段难忘的记忆。

我有一位前同事，985财经院校高材生。业务能力强，特立独行那么一个主儿。

这哥们儿，上了课就走，到点才来。基本跟领导同事没什么交流。

时有聚餐的机会，他也常推脱不参加。

学校里关系相对也单纯，加上他能力可圈可点。领导和同事也没对他另眼相待。

反而，对他的能力赞赏有加。

岂知，这哥们儿注定不是"池中之物"。

产房传喜讯！人家"生"了。

在他来学校的第二个年头，他不声不响地，考公上了岸。本市第一名。

消息传到同事们这里，大家为他高兴，领导也打算略备薄酒，来欢送他。

可是，被他无情拒绝了。一个人提着行李离开了。

有知情人透露，他是进了旅游执法部门。

本以为，凭他的能力将是前途一片光明的。

几年过去了，我也离开了学校。

在一次，同事聚会时，有人又提起他。不免感慨，说他在几年前就辞职了。

现在，在他本家哥哥的公司里做会计。

这哥们儿，公务员上岗不到一年，有人看过他的微博，他是不发朋友圈的。

看得出，那段时间，他似乎经历了一段兵荒马乱的日子。社会真不会为某个人的特立独行买单。

这哥们儿的经历，难免令人惋惜。

当然，在自家哥哥家的公司工作也很好。但是，跟公务员的发展前途还是不能同日而语的。

这就是现实。

说到现实，我还有个活生生的例子。

我朋友，在一家公司做业务经理。他经常会吐槽他公司的一位副总。没啥能力，上台讲段话都得按稿子念，有时还念错。就差把标点符号和此处有掌声念出来了。

这副总，平时办公室里喝个茶，看似可有可无那么个人。

背地里同事们也都颇有微词。

总之，我朋友对他这个直属领导一点都不服气。

可是，前段时间发生了件事儿，我朋友终于心服口服了。

他们公司业务出现了问题，几个优秀业务员轮番上阵，也没攻下对方坚固的"堡垒"。

正当，大家都焦头烂额之季。副总慢悠悠地休假回来了。了解情况后，一个电话就搞定了。

听副总喊对方姐夫，大伙眼珠子都快瞪出来了。

这年头儿，有人九牛二虎得不来的东西，别人可以不费吹灰之力的！

说到这里，前文的问题也有了应有答案。

一、你若在某个领域独占鳌头，北如科学家，医者，或者是像北大"魏神"那样的人物，那能力更重要，关系没那么重要。

二、有的人没有能力，但他拥有别人望尘莫及的人脉圈子，也可以混得风生水起。

三、对于普通人来说，要想跨跃个阶层的话，就残酷一点儿，能力和关系都重要。

你怎么看？

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