连日来，常熟市支塘镇总工会将如何利用、发挥好新业态新就业群体的作用作为工作重点，进一步壮大基层治理的力量，助力完善基层治理参与维度，推动形成共建共治共享的社会治理格局。

提供组织保证，保障新就业群体与工会组织的密切联系

支塘镇于2023年7月成立了“常熟市支塘镇新业态新就业群体联合工会”，旨在更好地维护新业态新就业群体的权益，推动社会和谐稳定发展，充分激发新业态新就业群体的工作积极性和创造性，共创“双赢”的良好局面。联合工会成立后，镇总工会建立并完善交流沟通机制，设立微信工作群，引导新就业群体充分表达参与基层治理的想法和意愿，并尽可能实现新就业群体的组织化，吸纳新就业群体加入各种基层组织，充分了解党的方针政策，增强新就业群体参与基层治理的意愿和社会责任感。

完善服务阵地，建设新业态新就业群体的“支‘xin’家园”

在镇文化宫打造“支‘xin’家园”，积极举办暖“新”活动，如送清凉、送温暖、过集体生日等，进一步增强新业态新就业群体的凝聚力，促进新业态从业者与工会组织的交流和协作，有效激发基层治理新动能，从而增强基层治理的韧性，助力城市高质量发展。截至目前，全镇建设并运行“工会驿站”5个。“工会驿站”的建设，保障了新业态新就业群体能“歇歇脚”“喝喝水”“热热饭”“充充电”等需求，受到了新业态新就业群体广泛的好评。

提供培训服务，提高其参与基层治理的能力

积极组织开展各类培训活动，如学习党的二十大精神、组织新业态新就业群体观看党建微短片《伟大的奋斗：从一大到二十大》，并定期组织技术培训服务，充分利用短视频等形式向新就业群体普及基层治理相关知识，提高其参与基层治理的能力。

建立反馈机制，畅通合理化意见建议的沟通渠道

通过线上、线下畅通与新业态、新就业群体的沟通渠道，在开设线上微信工作群的同时，还在“工会驿站”设立“心愿邮箱”“意见簿”，在镇工人文化宫设置“心愿树”，并根据客观实际，引导新就业群体参与基层治理的各个环节，赋予其参与基层治理的表达权、讨论权和决策权。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张添翼

校对 李海慧