2025年部分退休人员账户里要添一笔新钱啦！最近不少老伙计都在打听，说这个"过渡性养老金"到底谁能领？真像网上传的有人能拿三千多？今天咱们就掰开揉碎讲清楚，保证您听完明明白白。
咱们先来理清楚哪些人能领到这笔钱。说白了，就是年轻时给国家社会出过力，但当时还没养老保险制度的那批人。第一类是企业里的老职工，特别是1992年前后参加工作的（各地时间稍有不同，像江苏就是1995年12月前参保的）。举个实在例子，纺织厂的王师傅1988年就进厂，虽然那会儿厂里还没交社保，但这些年工龄国家都给记着账呢。
第二类是在机关事业单位干了大半辈子的老同志。2014年10月这个时间点要记牢，在这之前进单位的，工龄直接算成缴费年限。像教育局退休的刘处长，1980年就在单位上班，34年工龄里有24年都能折算成过渡养老金。第三类比较特殊，包括当年响应号召下乡的知青、参过军的退伍老兵等，这些特殊经历国家都给算工龄。
重点来了！这笔钱到底能领多少？咱得摸着良心说，不是人人都能拿三千。企业退休的职工通常在一千上下浮动，比如说机械厂退休的李师傅，有12年视同缴费，当地基数7000块的话，算下来每月能多领874元。但机关单位的老同志情况就不同了，教龄40年的张老师，视同缴费30年的话，到手能有3024元，这数可不小！
这里头门道在"视同缴费指数"，简单说就是折算比例。企业职工通常按0.8折算，机关事业单位能到1.2，再加上工龄长短的差别，钱数自然拉开了。不过年轻同志也别急，2014年10月后进机关单位的，过渡养老金会逐年减少，直到新人新办法。
要提醒大伙儿三件事：一是档案材料千万保管好，当年的人事档案、工资单都是重要凭证；二是退休手续要主动提交证明材料，别等工作人员来问；三是这笔钱会跟着养老金一起发，不会单独到账。最后给个准信，过渡性养老金不是永远有的，随着养老保险制度完善，慢慢会退出历史舞台。所以符合条件的叔叔阿姨，该申请可别耽误了！
消徐仁义
没有听过有这个政策吗
海呐百川
这就是不公平的。