先说个人的答案,要想毕业20年,在42岁就担任作战旅旅长,不是说不可能,而是难度非常大。现实中,我们经常听到一些信息,有谁四十出头当旅长,以前有人35岁当团长等等,但是在现实生活中,这种情况就算有,也都是个例,没有普遍的参考价值。
要想42岁当上旅长,意味着能力素质超级好,机会超级好,每一步都用最短甚至提前晋升,加上有组织和领导的关心,自己也有过硬的成绩,才有可能在这个年龄到这个位置上。
因为在军改后的部队体系中,从军校毕业生到旅长的晋升路径确实存在可能性,但需要突破多重关卡并具备特殊优势,需要面临很多挑战,尤其是在任职年限上有明确要求,这就意味着很难突破这个局限。
比如军校毕业,22岁当排长,那么需在2到3年内完成排长任职,争取提前晋升为副连长,这个晋升的前提,起码要连级单位综合考评前列,甚至获得"四有"优秀军官。
这样25岁当上副连,再用三年努力,争取在28岁当上连长,在合成营连主官岗位任职,必须要带队取得非常瞩目的成绩,甚至在重大军事行动中有重大贡献,只有这样,或许在32岁之前能成长为营长,但前提是还需要经历合成营参谋长过渡,这个副营的任职也是必须的。
如果32岁前能进入"优秀营主官人才库”,实实在在担任营长或者教导员,那么意味着后面就会相对顺利。因为现在在营主官位置上,只要干得好,那么就直接可以从正营升为副团,也就是说,完全有可能在37岁之前担任副团职军官。
前面的路都都走得很顺,到了副团,在岗位上再干几年,那么就有机会晋升正团,现在正团位置较多,旅参谋长、政治工作部主任、副旅长和副政委等,这一步应该不是太难。
那么在40岁之前晋升正团,当然后面的时间是42岁晋升到旅长,只有两年时间完成冲刺,难度还是非常非常大的。
首先,学历上有要求,如果你确实有这个志向,那么需要提前规划,最好完成硕士学历,这是走远路,到更高职务的必须条件。
然后你还得有中级培训、高级培训经历。现在情况不清楚,在以前的话,晋升到副团,必须进入后备,必须参加中培。而要当时旅长政委,还要完成国防大学联合战役指挥培训,并成绩合格。
当然,还有一点非常非常重要,那就是任职经历,要想成为旅长政委,必须要有2种以上作战部队主官经历,比如连长指导员,或者合成营营长教导员,或者团长和政委。
同时,光有基层工作经验也不行,旅长是中高级指挥官,必须要有大机关工作经验,那么你起码要到集团军、战区甚至总部任职的经历,要有参加联合军演实战指挥经验等等。
这还不包括很多职务任职前的素质技能培训,以及现代化带兵和管理部队的能力培训经历。
关键来了,在整个过程中,不能有任何一步滞后,更不能犯任何一点点错误,而且至少在每个关键岗位的晋升时间上要必须比同龄战友提前至少1到2年,还要突破一些要求,这个难度,大家试想一下,难度到底有多大?所以,很多地方上的人说,部队晋升快,那是因为他们用过去的标准,或者不了解部队罢了。
把酒赏雪
我尉官三年一提霰校官四年进一级但尉官校官都有一个坎就是有位置才能进,排级可以是中尉,连级也可以是中尉看你是军院还是学校出来的