在学前教育日益受到重视的当下，幼儿园老师工资低的抱怨频频出现。这一现象到底是真是假呢？

从部分幼儿园老师晒出的工资单来看，情况似乎不容乐观。如有的老师基础工资平均2000元，加上生活补贴后到手税收工资每月约2700元。在物价不断攀升的今天，这样的工资水平确实难以保障较高的生活质量，甚至可能在解决温饱方面都存在压力。

私立幼儿园老师工资一般在3000元左右，公立幼儿园老师相对较高，约为5000元。然而，官方对此也有全面的考量。

从官方角度来看，幼儿园老师工资低有一定的客观原因。学前教育在教育体系中的定位以及各地经济发展水平不均衡是重要因素。在一些经济欠发达地区，财政收入有限，难以给予幼师较高的工资待遇。而且，幼师行业的入行门槛相对较低，部分幼师学历和专业技能水平有限，这也在一定程度上影响了整体的工资水平。

但是，官方也一直在努力改善这一状况。近年来，随着对学前教育重视程度的不断提高，国家出台了一系列政策来提高幼师待遇。比如，通过学前教育专项补贴，鼓励地方政府和幼儿园提高幼师工资水平。在发达地区，已经有不少公立幼儿园幼师工资有了显著提升，同时福利待遇也更加完善，包括五险一金、带薪休假等。

对于私立幼儿园，官方也在加强监管，要求其保障幼师的基本权益，提高工资待遇。虽然目前私立幼儿园幼师工资整体仍处于较低水平，但也在逐步改善。

总的来说，幼儿园老师抱怨工资低是基于部分现实情况的。但官方已经意识到问题的严重性并积极采取措施加以改善。未来，随着学前教育事业的不断发展，幼师工资有望逐步提高，吸引更多高素质人才投身学前教育事业，从而提高学前教育的整体质量。