天津2024年养老金调整方案已经在近日出炉了，针对今年的养老金的调整方案，调整标准有哪些变化呢？养老金2000元和4000元，涨差是1倍吗？
天津2024年养老金调整方案出炉6月28日，天津人社局和财政局发布了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2024年1月开始，调整离退休人员基本养老金，人均涨幅3%，7月31日前调整到位。
定额调整：月增加40元。2023年为48元，今年下降了8元，降幅8/48=16.67%。
挂钩调整：采用工龄挂钩和养老金挂钩的双挂钩调整。
工龄不满15年的，月增加15元，相当于有15元的兜底保障，工龄达到或超过15年的， 在增加15元的基础上，超过15年的工龄部分，工龄单价为1.1元。和2023年相比，兜底保障从22.5元下降到15元，下降了7元，达到或超过15年的工龄部分，标准从2023年的工龄单价1.5元下降到今年的1.1元，下降了0.4元。
用公式计算工龄挂钩调整金额就是：月增加额=15+（工龄+1-15）×1.1。
根据公式判断，如果工龄正好是15年，增加额不是15元，而是16.5元，这一点需要特别注意。
养老金挂钩调整，采用挂钩比例的方式，比例为1.1%。和2023年挂钩比例1.15%相比，下降了0.05个百分点，并没有下降太多。
倾斜调整：包括高龄倾斜和企退军转干部倾斜。
高龄倾斜方面，70-74岁，每月增加20元；75-79岁，每月增加30元；满80岁的，每月增加40元。和2023年对应的标准相比，没有发生任何变化。
对于企退军转干部的养老金调整，如果本次调整后的养老金低于市人均水平的，要补齐到人均水平。
整体来看，在四大调整标准中，除了倾斜调整标准没有发生变化外，定额调整、工龄挂钩调整和养老金挂钩调整水平均出现了下降。
养老金2000和4000，涨差是1倍吗？在养老金挂钩调整下，养老金2000元，养老金挂钩调整每月增加额为2000*1%=20元，养老金4000元，月增加养老金40元，上涨金额相差1倍。
但是养老金整体的调整，不仅包括养老金挂钩调整，还包括定额调整、工龄挂钩调整和倾斜调整，综合调整结果，相差1倍的可能性就很小了，即使相差1倍，也是一种巧合，不代表养老金相差1倍，上涨金额就相差1倍。
假设金大爷工龄20年，养老金2000元，不享受高龄倾斜，调整金额为40+15+（20-15+1）*1.1+2000*1%=81.6元，上涨幅度为81.6/2000=4.08%。如果金大爷享受高龄倾斜，再增加养老金20元，那么金大爷最终的调整金额为101.6元。
再假设银阿姨工龄30年，养老金4000元，不享受高龄倾斜，调整金额为40+（30-15+1）*1.1+4000*1%=97.6元，上涨幅度为97.6/4000=2.44%。如果银阿姨享受高龄倾斜，再增加养老金20元，那么银阿姨最终的调整金额为117.6元。
综上所述2024年天津养老金调整方案出炉，养老金调整标准除了高龄倾斜外，其他调整标准出现了下滑，当然，下降是正常的，因为今年的养老金涨幅和2023年相比，下降了0.8个百分点，调整标准下降，也是为了和涨幅相匹配。对于养老金2000元和4000元的情形，养老金上涨的差距并不是1倍的关系，具体能差多少，要看具体的调整情况。
