选择与后悔:一位女教师与健身教练的情感迷茫之路
有个女粉私信咨询我,说她最近很苦恼,不知道怎么取舍。她是个培训班的老师,长得很漂亮,自身条件也还不错,从中学到大学都有很
Eric管理君的文章
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以前听老一辈的人经常说“财不外露”,自己常想,这都什么年代了,还死抱着这么一个保守的老观念,我挣我的,我花我的,关别人啥
这几天先是六代机试飞,然后是076两攻下水,又跟着空警3000亮相,离年底还有几天,感觉一天一个惊喜,不知道后面还有啥新
抛开合租的不算,在深圳这种超一线城市里,都是什么样的人才会租住月租金在1、2万以上的房子呢?要说清楚这个问题,需要先列一
这几年发现身边不少年轻同事喜欢看穿越小说,边看边乐,喜不自胜。总结了一下他们看的这类小说,通常的套路就是:一个平平无奇的
其实这个35岁的门槛,最早是来源于考公的条件限制,超过35岁连想进体制内的机会都没有。后来这个门槛在互联网行业中发扬光大
其实很多人选择生孩子的主要原因之一就是为了对抗以后的孤独。有了孩子,就有很多事情可以做。虽然很忙碌很辛苦,但有一个不可逆
上大学时自己并不是很喜欢自己那个专业,结果问了一圈同学,发现竟然很多人也对自己的专业不是很满意,当然,喜欢的专业考不上也
就现实世界中我们普通人的生理个体而言,一个人再怎么努力和效率提升都是有上限的。抛开家庭出身、成长环境等外在因素,也和你的
今年夏天回了老家一趟,去曾经的高中母校转了一圈,当年的老师大多已经退休,其余的老师我一个都不认识,与校门口的大爷唠了一会
很多人都认同春节前是一年中找工作最后的时间窗口,而且还可能是个黄金时间档,所以在这一时段都会加大简历的投放密度,采取每天
有个小伙伴最近业绩干得不错,成功替换掉原来的领导,成为新的部门经理,部门共有二十多个人,原来都是同事,现在他们很多人不服
最近阿里合伙人樊路远谈国内文娱产业的时候,讲了这样一番话:阿里大文娱集团一定要在15年到18年之内做到全球娱乐行业的第三
面对职场不公,要不要立马怼回去?怎么才能防止以后类似事情继续发生?很多人会说,忍忍吧,小兵怎么干得过领导,胳膊再粗也拧不
前些年,曾经有一段时间我经常被HR拉去,协助担任中高层岗位的面试官,负责初筛之后的第二面环节。那段时间里,我翻看面试人简
青少年时代:总是相信人性是美好的,社会是和谐的,人类社会虽然不是大同但是终究是要走向和平的,这时候的我们,总会把一切想的
先说结论吧,答案就是不能,且后患无穷。学历造假通常有两种情况。一种是社会名人,大人物,出于某种目的,比如出身低现在需要适
一个网友私信问我,说他好像喜欢上一位女下属了,问该不该进一步发展?这个朋友比女下属早四五年毕业参加工作,自认为长得还过得
发现没有,美女总裁基本没有一个是温柔可人的。我以前有个女同事,长得挺漂亮,有次她给我吐槽,说做了好几份工作了,每次都会被
有个网友私下里问了我一个问题,他有一个热恋了几年的女友,现在基本已经到了谈婚论嫁的阶段,双方父母都也见过了,但是在交往的
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