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比起吸二手大麻，我觉得二手烟也不是那么难接受了，[呲牙笑]对于那些一门心思想出去的人，国外的月亮永远都是比国内圆的，国外的空气都是香甜的。说到欧美，让我去旅游，我可以接受，让我去那里生活，我感觉我真适应不了。还是...

一位移民到欧洲的华人在网上发帖，声称自己到了欧洲之后，才算“终于能够自由呼吸了”，而他所谓的“自由呼吸”，是可以“不用吸二手烟了”。​于是，有网友反驳，说到了欧洲不用吸“二手烟”了，但是会经常吸到“二手叶子”。​而这位殖子却丝毫不以为然，无不开心地说道——这个，我并不介意，哈哈哈！​嗯？看来，他所谓的自由呼吸，并不是可以“不吸二手烟”了，而是可以——“吸叶子”了啊~

“这就是嘴欠的后果！”北京女子在朋友圈发泄：“在办公室抽烟的人是傻吗？怎么还不去死……实名制诅咒你全家”。不料被公司领导刷到，遂即扣了她30%的绩效工资，还把她开除了。女子大怒将公司告上法庭，索赔14万，法院判决让人意外。现在年轻人的工作压力都非常大，工作之余总爱和别人吐槽一下。7月18日报道，北京一个女子在吐槽的时候没有拿捏好分寸，就丢掉了工作。2018年9月，北京徐女士在当地一个公司从事人力资源的工作，工作压力非常大，每天都忙得脚不沾地。徐女士本身不抽烟，所以对烟味非常敏感。可她发现公司有很多男同事在厕所抽烟，这个味道会传到女卫生间，关键是有些女同事也会在卫生间里抽烟。对此徐女士感到非常反感，她不明白这些人为什么不能去外面抽烟，或者就不要抽。因为每天闻二手烟真是够够的，徐女士觉得这些人因为自己的一己私欲，就不管不抽烟同事的死活，尤其是有很多女生都在备孕，或者是不能闻二手烟的敏感时期。徐女士忍无可忍，下班了之后直接在朋友圈发了一个极具攻击性的动态，诅咒在公司抽烟的同事们都去死。不料这条动态刚好被公司的上司看到了，上司刚好也抽烟，难免对号入座，更主要的是，上司觉得徐女士不计后果的动态，会给公司的形象造成影响。毕竟徐女士作为公司的人力资源，朋友圈中有很多领导、客户、同事等等。所以公司就扣了徐女士30%的绩效工资，并将其开除。这可将徐女士惹恼了，本来自己都不爽，自己在自己的朋友圈吐个槽，还影响公司的形象了？这是什么流氓的道德绑架，所以就将公司告上了法庭，索赔14万元。法院一审认为，徐女士虽然没有指明共计了谁，但是存在辱骂同事，影响了公司的形象，违反公司的规章制度，所以公司扣除奖金，以及开除的情节都没有什么不当之处，驳回了所徐女士的诉求。可是徐女士不服，说公司二手烟对自己的身心都造成了严重侵害，是公司抽烟的人有错在先，公司不进行整改也就罢了，反倒惩罚自己这种敢说的人，就是颠倒黑白。公司开除了自己对自己的经济和身心都造成了严重的影响，所以应该对自己赔偿。徐女士向法院上诉，要求重审。可是法院二人觉得，徐女士并没有确切的证据能证明公司的行为，或者是环境对她的身心造成影响。所以和一审一样，依旧驳回了徐女士的诉求。事情传到网上之后，网友们也吵翻了天，有人觉得徐女士就是玻璃心，在职场难免会有些自己不能接受的，所以这就是考量一个人为人处世如何了。在职场和社会上可是没有人能惯着你，做错了就要受惩罚。可是也有人觉得，徐女士虽然话说的难听，但是不代表职场中常见的东西就是对的，比如不分场合的抽烟和内卷，所以应该整治。对此，你怎么看呢？欢迎在下方评论~

“这下后悔了吧！”北京一女子看到领导在办公室抽烟后，发朋友圈指责领导：“实名诅咒你全家”，领导看到后，以严重违反规章制度为由，将女子辞退，女子不服起诉公司支付违约金139881.61元，法院这样判了！7月18日张女士在公司上班时，领导在密闭办公室里连续抽了3个小时烟，熏得她头晕恶心，憋了一肚子火的她没敢当面说，回家就在朋友圈开骂了：“烟鬼领导，实名诅咒你全家遭报应！”结果可想而知，同事截图给领导看，公司马上以“严重违纪”为由把她开了，张女士不服气，反手就把公司告上法庭，要求赔偿13万多元。法院判决书显示，虽然张女士确实受了二手烟的罪，但朋友圈骂人这事儿确实过分了，最终法院驳回了她的全部诉讼请求，14万元一分钱都没拿到。说起来张女士的遭遇很多人都感同身受，谁没在办公室里被二手烟熏过？但为啥同样是投诉吸烟，有人败诉有人还能拿奖励？杭州就有个正面教材，一位员工同样受不了领导在会议室抽烟，但人家聪明，悄悄收集了三个月的证据，然后向爱卫办举报，结果单位被罚款2000元，这位员工还因为“维护公共环境”拿了奖励。两个案子对比一下就明白了，维权方式真的很重要，张女士选择了朋友圈发泄，属于情绪化处理；杭州那位选择了正当渠道投诉，属于理性维权。该事件在网上引起了关注，网友们纷纷评论：“要是能好好沟通，谁愿意发朋友圈骂人？估计是说了也没用，才气到发飙的。”“法院判得有问题吧？领导违法吸烟不管，反而开除受害者？这公司文化有毒！”“骂人就是不对，还‘实名诅咒全家’，这不是维权，是泼妇骂街！”“职场不是你家，不爽可以辞职，发朋友圈骂领导，这不是自己找开除吗？”“成年人得为自己的言行负责，法院判得没毛病，支持公司！”“建议公司以后明确禁烟规定，别让员工只能靠骂人维权。”现在很多公司也在想办法解决这个问题，有的设立了专门的吸烟区，有的甚至规定办公室吸烟要扣奖金，深圳一家科技公司实行这个制度后，吸烟投诉直接下降了八成。这个案子给职场人敲了个警钟：领导确实不该在办公室抽烟，这违反了《北京市控制吸烟条例》但员工也不能随便在网上骂人，这涉及名誉权问题。这事儿推动了政策改进，涉事公司现在已经在新版员工手册里增加了“吸烟投诉专线”，天台也设了封闭式吸烟区，北京市控烟协会表示，要推广“无烟职场”认证，争取明年覆盖三成企事业单位。职场就是个小社会，既要维护自己的权益，也要遵守游戏规则，遇到问题先冷静，找对方法再行动，这样才能真正解决问题。你在职场遇到过类似的二手烟困扰吗？是怎么处理的？欢迎在评论区分享你的经历和看法。信源：大象新闻2025年7月18日

二手烟导致同办公室员工患病是否构成侵权？上班已经够累了，还得吸同事的二手烟，这事儿搁谁身上都憋屈。更糟的是，长期被迫吸烟真得了病，能找抽烟的人赔钱吗？你享受吞云吐雾的快乐，别人却在用肺替你买单，办公室里二手烟害...

上海第二批室外二手烟控制先行场所名单，正式发布！记者今天获悉，6月起，上海迪士尼度假区、上海乐高乐园度假区、长宁百联西郊购物中心、静安苏河湾万象天地、普陀百禧公园、杨浦大学路步行街、闵行七宝领展广场、宝山美兰湖...

据九派新闻5月31日报道，女孩因讨厌二手烟辞职，有同事戴防毒面具上班！领导的一句话，成了压死骆驼的最后一根稻草，他建议：打不过就加入！办公室二手烟问题大到什么程度？女员工忍无可忍，直接辞职走人！你要问为啥？听我...

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女孩因讨厌二手烟辞职，有同事戴防毒面具上班！领导的一句话，成了压死骆驼的最后一根稻草，他建议：打不过就加入！网友：说实话，我觉得那些抽烟的不如吃槟榔的，至少只死自己。据九派新闻的报道，26岁的小周盯着电脑屏幕，...