世良情感网

据英国《金融时报》周四援引知情人士的话报道，亚马逊正考虑向人工智能公司Anthropic投资数十亿美元，以加强双方的战略合作伙伴关系。报道称，这家电子商务巨头已考虑扩大其投资额，超过去年11月承诺的80亿美元。Anthropic拒绝...

世界10大互联网公司，中国两家公司入选，腾讯和阿里巴巴，排名分别第四和第六，但在市值上却与欧美公司差距很大！亚马逊排名第一，市值达到了22000亿美，妥妥的巨无霸！谷歌第二，市值也超过了20000亿美元！Mate达到了17600亿美元！腾讯有5800亿美元，阿里巴巴不到2700亿美元！从市值看，亚马逊可以说是4个腾讯，9个阿里巴巴，这样的差距真的有点大，也让人有些汗颜！其它如奈飞、缤克、声破天，这些公司之前都没有听说过，看来还真的有一些out了！另外，感觉差异的就是，像Deepseek这样公司没有入选！财经股票

亚马逊公司（NASDAQ：AMZN）是分析师最看好的超大市值公司之一。尽管估值令人印象深刻，但考虑到其长期潜力和一流的投资策略，分析师仍然认为它被低估了随着亚马逊越来越接近打破年初创下的历史最高纪录，未来还会有更大的发展...

世界上最赚钱的企业，其实大多数都是和老百姓生活息息相关的行业，而且具有高度垄断性的​​​

AI行业薪资能有多高Meta年薪大曝光20000000美金，码农身价堪比NBA球星？就在小扎顶配高薪挖人之际，Meta各岗位薪资被接连曝出。先是一份联邦文件曝光，将Meta包括AI研究科学家、软件工程师、产品经理等在内的岗位基本工资一次性大揭底。而后，一位来自一亩三分地的网友分享了自己的超大包：“超级智能ML工程师岗位，一年基本薪资35万美金（约合人民币251万元），四年总包20000000美金（约合人民币1.4亿）。”【图1】网友：让我数数后面几个0️⃣。小扎这一波抢人大战闹的，现在一个AI研究员，薪资就可以这么高了？？？【图2】干四年就是一个小目标了啊~~【图3】这份曝光的文件来自美国移民局。按照规定，Meta这些科技大厂在招聘国外员工时需通过H-1B签证项目提交包含职位、薪资在内的文件。也是因为这一强制要求，我们现在才能一窥Meta的薪酬水平。不过需要提醒的是，这些数字仅反映年薪——不包括股票期权、签字费和其他福利，一旦加上这些，总包通常可以翻两倍或三倍。具体而言，在Meta的各类岗位中，薪资天花板最高的要数软件工程师一职，一年基本工资高达48万美元（约合人民币344万元），最低也有12万美元（约合人民币86万元）。当然机器学习工程师岗也不差，年薪最高可达44万美元（约合人民币315万元）。而且这年头儿，但凡沾点AI，起薪换成人民币几乎都百万打底了。包括但不限于AI研究科学家（17~23万美元）、AI产品营销经理（22万美元）、ML研究科学家（23万美元）等等。此外，和AI一样热门的还有数据分析岗。一眼扫去，相关岗位薪资上限大概都在20多万美元左右。其中数据科学家、数据工程师的年薪高达27万美元（约合人民币194万元），一般的数据分析师年薪大约为16.8~20.4万美元。甚至，即使是产品经理这样的非研究岗，年薪也经常超过20万美元。文件显示，Meta的产品经理年薪为16~31万美元，产品设计师则为15.9~28.3万美元…虽然目前Meta官方未就上述数据进行回应，但通过对比北美其他几家大厂开出的福利，不难看出小扎是真大方~这不最近要到秋招了，某书上有网友总结了Meta、谷歌、亚马逊、苹果、英伟达等科技企业开出的base薪酬，得出了以下结论：Meta以全岗位薪资碾压级优势登顶。【图4】一OpenAI前研究员曾说过，AI实验室的招聘就像下棋一样。业内人士估计，全球大概只有一千人拥有推动当前大模型革命的专业知识和能力。人才库就这么一些，那科技公司不得努力抢抢，撇开什么老板出奇招、技术愿景等这些方式方法，吸引人才最直接方式就是薪资了。有这么一组直观地数据显示——从2022年到2025年，不管是大科技公司还是初创公司，这些顶尖技术人员的薪资涨幅都有了大幅提升。【图5】【图6】现在的Meta可能是其中最激进的那一个。但要放整个科技行业来看，也不算特别夸张。除了Meta，还有谷歌斥资27亿美元重新聘用顶级天才NoamShazeer。离开谷歌之后，他曾创业担任Character.AI的CEO。【图7】甚至初创如OpenAI前CTOMiraMurati的ThinkingMachine，虽然现在没有什么实质性地进展，但是一直不缺钱。她能给到技术人员的薪资可以达到50万美金。相较之下，Anthropic给40万，OpenAI给的30万，MiraMurati可以说是相当豪横了。【图8】也难怪会有人跳槽了。不过咳咳，还是要为OpenAI正名一下。虽然薪资可能少，但他们员工可是拥有价值数百万美元的股票期权呀~【图9】去年11月曾爆料，OpenAI自2023年起，一直向技术人员支付50万美元以上的基本工资，最高可达65万美元。如果加上股票，这些人的年薪将达到150万美元。【图10】但就是现在小扎这么一闹，整个行业薪水再次水涨船高。当然也不止国外，国内抢人大战激烈程度也同样拉满。尤其今年年初DeepSeek爆火之后，大家也看到了国内大模型企业和人才实力所在。DeepSeek自己之前被爆出百万年薪招兵买马。其他更有实力的大厂，腾讯华为字节等等自然也不甘落后了。一边各种眼花缭乱的顶尖人才计划，满满看过去都是薪资不设上限。【图11】一边顶尖大牛在各个大厂之间的流动也比往年更加频繁。虽然不清楚个中流转资金具体多少，但花费成本肯定不少。什么字节挖来谷歌DeepMind研究副总裁吴永辉；阿里招揽全球顶尖AI科学家许主洪…但有一说一，相对硅谷薪资，我们的技术研究人才，依然还是更务实一些。

7月4日上午消息，亚马逊近日宣布了其机器人(16.780,0.00,0.00%)和ai进程中的两个重要里程碑。亚马逊刚刚部署了其第100万台机器人。这台具有里程碑意义的机器人最近向日本的一个运营中心进行了交付，成为亚马逊全球网络的一部分...

7月1日，亚马逊在日本东京举办的DeliveringtheFuture大会现场宣布，刚刚部署了其第100万台机器人，这台机器人最近交付给了日本的一个运营中心，成为亚马逊全球网络的一部分。亚马逊表示，自2012年以来一直在推进机器人化，其...

亚马逊正迅速接近仓库自动化的重要里程碑—机器人数量即将与人类员工持平。7月2日据媒体报道，作为美国第二大私营雇主，亚马逊正迅速接近一个自动化新阶段，即“机器人数量将很快与人类员工一样多”。到2030年代，亚马逊可能会...

2006年谷歌拎着10亿现金要买零收入的Facebook，扎克伯格张嘴就要190亿，全硅谷都说他疯了。十九年后再看，那190亿连Meta市值的边都摸不着。彼得·蒂尔当年气得冲进办公室，嗓子都吼哑了：雅虎开16亿你都不卖？我翻出当年的旧报纸，福布斯直接把这事列为商界笑柄，标题刺眼得像路灯下的警示牌。最新财报摆在桌上，Meta用户数冲到29.3亿，差不多能装下五个美国。去年亚马逊想吞一家AI小公司，出价80亿，创始人却拿着扎克伯格的故事当挡箭牌，直接喊价千亿，口气硬得像刚从赌场赢钱出来。MIT实验室有份报告，把科技并购比作赌石2006年谷歌按每个用户45刀估价，现在Facebook一个用户年赚196刀。这账算下来，谁才是真会切石头的？上个月我在饭局上碰到个95后创业者，他拒了腾讯的收购，手里端着酒杯，学着扎克伯格的腔调：他们不懂我的估值。我一口茶差点喷出来。他的校园社交软件，日活数据掉得像秋天的树叶，满地都是。哈佛有个教授早就把这套逻辑拆穿了：拒绝收购靠的是增长曲线，不是嘴皮子功夫。2006年的Facebook，每月用户暴增23%，那才是底气，像握着一把开了刃的刀。再看看现在元宇宙的估值，炒得像地产泡沫，天天有人喊着要造下一个数字帝国。我却想起十五年前死掉的Friendster，也曾拒绝谷歌20亿的报价，结果三年后服务器关机时，只值2500万，连个像样的墓碑都没留下。我们总是盯着赢家通吃的传奇，眼里全是光，却很少低头瞅瞅赌桌底下堆积如山的筹码碎片。那些没押对的，最后连名字都被风吹散了。回头想想，扎克伯格当年的疯，到底是算准了未来的棋，还是只是赶上了好时候？2006年，互联网还像个刚学会走路的toddler，用户增长就是王道，谁抓住了流量，谁就抓住了金矿。可到了今天，光有用户不够了，你得有算法，有生态，还得防着监管的手随时拍下来。我认识一个老程序员，当年也差点投身Friendster，他现在喝咖啡时总嘀咕：早知道就去Facebook，哪怕扫地呢。他眼神里藏着点后悔，又有点自嘲，手指敲着桌子，像在敲逝去的代码。还有件事让我印象深。上周在硅谷有个小型论坛，一个投资人聊起现在的创业者，说很多人拿拒绝收购当勋章挂胸口，却忘了自己的产品连用户黏性都没有。他点了根烟，吐出一圈白雾：远见不是喊出来的，是熬出来的。台下有人点头，有人低头刷手机，可能正查自己公司的日活数据吧。再拉远点看，这场游戏从来不只是数字和估值。扎克伯格当年敢要190亿，是因为他信自己能把社交变成人类的新呼吸方式。而那些模仿者呢？不少人只是照猫画虎，学了个架势，却没摸到核心。我记得有个小公司的CEO，跟我说过他在谈判桌上故意拖时间，就为了显得高冷。结果对方撤资，他半夜还在便利店门口改方案，手机屏幕的光映着他眼里的血丝。这世上最难的事，或许不是拒绝诱惑，而是搞清楚自己手里的牌值多少钱。元宇宙热潮下，新一波人又开始豪赌未来，有人会成为下一个Meta，也有人会沦为另一个Friendster。桌上的筹码推来推去，灯光晃眼，可谁也不敢保证，自己是不是下一场风暴里的幸存者。你觉得，所谓的远见，真的是看透了明天，还是只是在时代浪头上的侥幸一跃？

亚马逊老板贝索斯婚礼惊现赖子！这出令人瞠目结舌的插曲发生在杰夫·贝索斯与劳伦·桑切斯奢华的婚礼现场。一位不速之客，一个行为举止看似得体的“蹭客”，巧妙地混入了这场星光熠熠的盛会。他最初的表现相当自然，甚至主动承担起为一位女士提包和拿袜套的任务。这位女士起初似乎并未察觉异常，直到她发现“好心人”的手始终紧紧攥着她的物品，便尝试着拿回自己的包。这一幕被男士注意到，他立刻粗鲁地夺回了袜套，毫不掩饰自己的不满。这名不请自来的宾客显然被当场识破，灰溜溜地离开了现场。令人意想不到的是，这只是这场婚礼上“插曲”的开始。没过多久，另一个类似的人物又出现在了宾客之中，试图复制前者的“伎俩”。婚礼的安保人员似乎对这种状况有些措手不及，整个事件也为这场本该充满喜悦和祝福的盛会增添了一丝意外的戏剧性。整个过程充满了出人意料的反转，也让人不禁思考，名利场背后隐藏的复杂人性。