HR 招聘痛点如何解决?数字化人事系统帮你从根本上突破瓶颈
HR招人是一场没有硝烟的”战斗”。当简历投递石沉大海、面试邀约屡遭冷遇时,无数HR在招聘系统的旋涡中挣扎。数据显示,70%的HR将简历筛选列为最令人头疼的环节,这背后折射出的不仅是招聘效率的困境,更是传统招聘模式与数字...
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HR招人是一场没有硝烟的”战斗”。当简历投递石沉大海、面试邀约屡遭冷遇时,无数HR在招聘系统的旋涡中挣扎。数据显示,70%的HR将简历筛选列为最令人头疼的环节,这背后折射出的不仅是招聘效率的困境,更是传统招聘模式与数字...
“明明经验丰富,HR却总说‘不合适’?不是你不优秀,而是你的简历,根本没过机器筛选的第一关!在AI招聘时代,75%的简历会被ATS系统(简历自动筛选系统)直接淘汰,HR平均只用8秒扫一眼你的简历。格式混乱、关键词缺失、经历...
在数字化浪潮席卷全球的当下,HR部门正经历着从传统事务处理者向战略决策参与者的角色蜕变。随着人工智能、大数据等技术的深度应用,现代人力资源管理已突破纸质档案和手工操作的局限,向着智能化、数据化方向高速演进。作为这...
“明明经验丰富,HR却总说‘不合适’?不是你不优秀,而是你的简历,根本没过机器筛选的第一关!在AI招聘时代,75%的简历会被ATS系统(简历自动筛选系统)直接淘汰,HR平均只用8秒扫一眼你的简历。格式混乱、关键词缺失、经历...
2025年4月17日,复宏汉霖(2696.HK)宣布,公司创新型抗HER2单抗HLX22单抗注射液联合德曲妥珠单抗治疗HER2低表达HR阳性的局部晚期或转移性乳腺癌的II期临床研究(HLX22-BC201)于中国境内完成首例患者给药。继HER2阳性胃癌之后...
板栗看板,为企业HR量身打造的智能协作工具,以数字化学习生态为核心,重塑培训与知识管理的未来。一、智能培训体系:让学习路径清晰可见 板栗看板的智能培训体系,为企业打造了一个高效、灵活的数字化学习平台。课程中心:...
在职场江湖中,HR常常被戏称为”背锅侠”。当公司面临业务扩张与人员缩减的双重压力时,HR的处境更是如履薄冰。面对”人少活多”的职场困局,如何突破重围实现破局,已成为现代HR必须面对的生存课题。在业务扩张的浪潮中,我们...
在HR日常工作中,劳动合同的签订是劳动关系管理的重要环节。然而实际操作中常因主体错位引发法律风险,例如员工由分公司实际用工并发放工资,却与总公司签订劳动合同的情形。这种看似简单的操作失误,可能引发劳动关系主体争议...
一、服装制造业HR管理的困境解析 在劳动密集型的服装制造业中,技术工人的短缺并非核心痛点,真正制约企业发展的往往是管理体系的低效与执行环节的断裂。以这家浙江工厂为例,其人力资源部门正面临多重挑战:人员流动性居高不...
尤其是HR这个角色,常常被推到风口浪尖?舒泽翻看了不下50篇这类的避雷笔记,发现这不光是个别HR或求职者的“沟通”问题,而更像是一面镜子,照出了当下职场关系和品牌沟通的某些真实现状。吐槽背后,藏着求职者最真实的内心和...
在HR的日常工作中,劳动合同到期处理虽是常规操作,却暗藏诸多法律细节。近期某企业就因操作不当引发争议:员工合同原定3月9日到期,部门领导在3月5日发出不续签通知并要求4月5日完成交接。员工以未提前30天通知为由索赔,同时...
作为HR,你是否也曾在工会问题上抓耳挠腮?当我们在工会法第十一条中看到”用人单位有会员二十五人以上的应当建立基层工会委员会”时,往往会产生诸多疑问。这里的”会员”究竟指代什么?是全体员工还是特定群体?企业组建工会...
先说说这轩逸的“老心脏”—HR16发动机。说实话,这台发动机放到现在,在技术参数上确实不算亮眼,甚至可以说有点“落后”。毕竟现在动不动就是涡轮增压、缸内直喷,各种新技术名词看得人眼花缭乱。可这台HR16,用的是老式的...
作为HR,你是否经历过这样的困惑:当员工与公司达成共识并签署《解除劳动合同协议书》、完成离职交接后,领导却突然追问”为何没有离职申请单”,甚至要求补充签署”离职确认函”?这种重复性文件签署要求,常常让HR陷入”是否...
2025年4月13日,“百万英才汇南粤”上海站,腾讯集团校园招聘经理顾宸宁祝你拿到心仪的Offer!视频|腾讯HR祝你拿到心仪的Offer!来源:羊城派 发表时间:2025/04/13 18:23:12
上海地铁事件发生之后,在今日的公司HR会议上,人事经理再次提及,往后员工上班时,不论是工作日还是周末加班,都必须统一穿工装上班,不可以穿着这类衣服到公司来。违反一律罚款50-100元。会后都纷纷议论,地铁事件难道怪衣服...
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