就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的
就业的严峻性，又岂止是在车企，各行各业都差不多的吧，我11年前在大厂实习做HR的时候，就负责做招聘，当时普通工程师就要35岁以下了，高端职位的年龄会比较宽，但是轮不到我来找资源。我觉得很多事情是现实的，到了一定年龄就...
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文科的就业情况真是不乐观。朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名
朋友在企业做HR，她说今年连普通岗位都能收到一堆头部名校的硕士甚至博士简历。去年招办公室文员，一个北大文科硕士来应聘，月薪最高只能给到1.2万，“这活普通本科生也能干，但名校生挤破头抢”—企业觉得屈才，现实却只剩...
有求职者因字节跳动未续签，去面试阿里淘天，到HR面却被淘汰。打听得知，原因是5年
有求职者因字节跳动未续签，去面试阿里淘天，到HR面却被淘汰。打听得知，原因是5年前从菜鸟离职时拿了325绩效。在阿里，曾拿此绩效后离职的人很难再进阿里体系。然而，用多年前的绩效来判定当下能力，这种做法是否妥当值得探讨。毕竟，人是会成长和改变的，不能仅以过去的表现来否定现在的能力。
丰田全新C-HR来了，搭载纯电动力！全新C-HR更换丰田最新的家族式设计语言
丰田全新C-HR来了，搭载纯电动力！全新C-HR更换丰田最新的家族式设计语言，前脸采用了回旋镖式日行灯搭配T字形进气口，车尾则为贯穿式灯组。内饰方面，全新C-HR配备14英寸全液晶仪表与大尺寸悬浮式中控屏，支持Apple CarPlay和...
你以为裁员就是淘汰混日子的员工？一位大厂资深HR说了大实话：真正容易被优化的，
一位大厂资深HR说了大实话：真正容易被优化的，往往是这几种人—说个真事，我前同事老李，技术过硬还天天加班，愣是把自己熬成部门最勤快的人。这兄弟平时开会闷头记笔记，领导问话只会点头说“好的好的”，聚餐永远缩在角落当...
一个女孩到公司面试助理，月薪50000，HR让她回去等通知，她却说：“让我等多久
一个女孩到公司面试助理，月薪50000，HR让她回去等通知，她却说：“让我等多久，麻烦现在就告诉我结果，我很忙。HR微微挑眉，镜片后的目光透着审视：“我们的流程需要综合评估所有候选人，最快也要三天。”女孩却将简历轻轻推回，指尖叩了叩烫金的公司logo：“王经理，贵司官网写着‘高效决策’，如果连当场判断的魄力都没有，我很难相信团队能应对突发危机。”会议室的空气瞬间凝固。正在隔壁洽谈的部门总监推门而出，饶有兴致地打量眼前这个穿着剪裁利落职业装的女孩。当他瞥见简历上赫然列着“曾在行业TOP3企业48小时内协调跨国危机公关”的经历时，眼神亮了：“听说你主导过直播翻车事件的舆情处理？”女孩点头，从随身包掏出平板调出数据：“那次我们通过实时监测调整话术，3小时内将负面热搜压下，后续品牌好感度反而提升12%。”她将屏幕转向HR，“我理解贵司需要流程，但优秀人才也有选择的权利。如果三天内没有回复，我会接受另一家开出期权的offer。”总监突然笑出声，伸手与她握手：“明天能入职吗？我们刚接到大客户投诉，正需要你这种雷厉风行的人。”HR惊愕地看向总监，对方却摆摆手：“有些机会，错过就是损失。”女孩回以自信的微笑，高跟鞋踏在大理石地面的脆响，为这场打破常规的面试画上句点。#招聘考量因素##面试谈薪攻略#
现在到底有多乱？被hr狠狠地羞辱了一把。唉。。。。
现在到底有多乱？被hr狠狠地羞辱了一把。唉。。。。