2025年4月份迎来劳务派遣新变革️
劳务派遣，一种将员工视为可替换零件的用工方式，其命运往往不由员工自身掌控。2025年4月1日，《劳务...原因在于，使用派遣工可降低人力成本达35%，而劳务公司则从中抽取工资总额20%的服务费，形成“企业-中介”双重剥削链条。...
公司劳务派遣是什么意思
通过劳务派遣，企业可以将这些事务外包给专业的劳务派遣公司，从而显著降低管理成本。3.专注核心业务 企业可以将更多精力投入到核心业务上，而无需分心处理繁琐的人力资源事务。派遣公司作为专业机构，能够提供高效、规范的...
什么叫劳务派遣?一文说明白!
在当今复杂多变的用工环境中，劳务派遣作为一种灵活的用工模式，正逐渐成为企事业单位优化人力资源管理的重要选择。无论是应对短期项目需求，还是解决用工高峰期的人员短缺问题，劳务派遣都能为企业提供高效、合规的解决方案。...
又是“劳务派遣工”干的,如何破除编外人员的“权力幻觉”
终于明确了，所谓“我是司法局的”的女司机，只是劳务派遣员工。据大风新闻报道，3月29日，有网友在社交平台上表示，自己与一女司机发生纠纷后，遭对方持续辱骂，选择了报警，结果对方在派出所放言“我是司法局的”。30日，...
4月1日起，央企国企正式实施劳务派遣新规，要求落实同工同酬、足额缴纳社保等政策。
4月1日起，央企国企正式实施劳务派遣新规，要求落实同工同酬、足额缴纳社保等政策。然而部分企业被曝采取"换马甲"方式规避监管，例如某央企子公司将劳务派遣岗位更名为"项目外包岗"，继续执行差异化薪酬。记者查询多地人社局...
评论丨又是“劳务派遣工”干的,如何破除编外人员的“权力幻觉”
终于明确了，所谓“我是司法局的”的女司机，只是劳务派遣员工。据大风新闻报道，3月29日，有网友在社交平台上表示，自己与一女司机发生纠纷后，遭对方持续辱骂，选择了报警，结果女方在派出所放言“我是司法局的”。30日，...
劳务派遣领域迎来重磅改革！2025年4月1日起实施的新规明确要求，使用派遣工
劳务派遣领域迎来重磅改革！2025年4月1日起实施的新规明确要求，使用派遣工超员工总数10%的企业需在三年内完成整改。根据人力资源和社会保障部数据，我国劳务派遣人员规模曾突破6000万人，电子制造、物流仓储等行业派遣工占比...
劳务派遣公司怎么收费?
随着企业用工模式的多样化，劳务派遣已成为许多企业优化人力资源配置的重要手段。然而，劳务派遣公司的收费标准因服务模式、行业特点、合作周期等因素而有所不同。本文将深入解析劳务派遣公司的收费模式，帮助企业更好地规划...
从今天开始2025版劳务派遣新规开始实施,劳务派遣工的春天真的到来了
新的劳务派遣规定从三个方面有效地封堵了许多无良企业主通过低价劳动来牟取暴利的漏洞。首先，新规强调劳务派遣工必须实现同工同酬。在薪酬待遇的保障方面，新规建立了“基本工资+绩效奖金+福利补贴”的三维对标机制，并要求...
放言“我是司法局的”女子被停职,山西晋城司法局:为第三方劳务派遣员工
31日，晋城市司法局表示，对方为第三方劳务派遣员工。山西高平市司法局发布情况说明称，3月29日，网上出现涉及我局工作人员相关舆情。对此，我们高度重视，立即进行调查核实。经查，确系我局工作人员，已予停职处理。目前，...
劳务派遣用工是什么意思?
劳务派遣用工是指具有劳务派遣资质的人力资源机构或劳务派遣经营机构将其派遣到用人单位进行工作；或把用人单位原有的劳动者变成劳务派遣的形式用工后，在用人单位的进行工作，用人单位的可通过此种形式监督要求具有劳务派遣...
2025.4.1执行劳务派遣新规，体制内编外人员何去何从？
2025.4.1执行劳务派遣新规，体制内编外人员何去何从？2025年4月1日，劳务派遣新规正式落地实施，这不是愚人节玩笑，而是悬在编外群体头顶的一把剑。据媒体不完全统计，全国体制内至少有800万编外人员，他们或将迎来职业生涯的...
当劳务派遣公司成巨头,底层工人该如何自处?
作为一个劳务派遣工人，她需要赶紧搭上开往另一家工厂的公交车。在这里，她没有固定的工作时间，也没有享受过正式员工的福利。她告诉我：“工厂工作我干了十多年，但每次都像是第一次。这个场景让人不免揣测，劳务派遣制度对...
劳务派遣新规来了?
最近几天，关于劳务派遣新规的消息，在网上传的可是真热闹。一大堆自媒体写的热火朝天，读者看的也是热血沸腾，很难不让人产生错觉： 难道说，备受公众吐槽的劳务派遣终于要走到尽头了？作者读了几篇文章，观点无非就是以下几...
劳务派遣和劳务外包的区别
在当今企业运营中，劳务外包和劳务派遣已成为常见的人力资源管理模式。它们虽有相似之处，却也存在显著区别，尤其在风险防范上，企业需精准把握。下面小编深入剖析这两种模式，助力企业合理选择，优化管理。一、劳务派遣与劳务...
聊城劳务派遣企业指南:劳务派遣经营资质申请要求及注意事项解析
近年来，随着企业用工模式多样化发展，劳务派遣成为优化人力资源配置的重要方式。然而，国家对该行业实行准入许可制度，企业需依法取得资质方可开展业务。本文将系统解析劳务派遣资质的申请条件、核心价值、合规要点及长效维护...
劳务派遣和外包是啥意思?
在当今的企业用工模式中，劳务派遣和劳务外包是比较常见的两种形式。它们在实际操作中有着各自的特点和适用场景，对于企业来说，了解两者的区别有助于更好地进行人力资源管理。一、劳务派遣 劳务派遣是一种特殊的用工形式，指...
两会期间，关于劳务派遣的提案引发热烈讨论。本以为会等来劳务派遣取消的好消息，令人
两会期间，关于劳务派遣的提案引发热烈讨论。本以为会等来劳务派遣取消的好消息，令人畅快，没想到等来的是新规强势登场！这可关乎6000万派遣工的命运，他们的未来将被彻底改变。长期以来，派遣工面临同工不同酬、社保断缴等...
人力资源社会保障部发布劳务派遣单位信用等级评价指南
为引导劳务派遣单位提升专业化、规范化服务水平，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》（以下简称《通知》）。...
女子出差遭客户性侵!抑郁公司愿赔偿10万劝离职,劳务派遣惹争议
上个班还能被客户性侵，公司关怀又做得不到位，被害女生被质疑狮子大开口，公司被质疑劳务派遣是否掺杂黄色成分。这场纠纷没有赢家！事件还要从几个月前说起。林某在与部门主管赴浙江某地洽谈业务期间，陪同客户参与餐饮娱乐...
劳务派遣工的生存指南—三年一签的合同陷阱,如何破局?
一、劳务派遣工的困境：为什么总是“三年一签”？劳务派遣工是我国用工体系中的特殊群体，他们与劳务公司签订劳动合同，被“借”到实际用工单位工作。这种模式下，“三年一签”的短期合同 成为常态。许多劳动者发现，每到合同...
威海劳务派遣单位请注意!年度核验工作开始啦
一年一度的劳务派遣单位年度核验工作已经开始，请威海劳务派遣单位按照属地管理原则，按要求向所在辖区人力资源社会保障行政部门提交审查材料。工作依据 《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号） 核验对象 截至2024年...
劳务派遣是什么意思?和外包区别
劳务派遣和外包是用工市场较为常见的两种形式。那么，劳务派遣是什么意思，两者有什么区别？该如何选择？这个问题不仅困扰着这位HR，也困扰着很多企业的人力资源管理者。今天一起来探讨这个问题。一、劳务派遣 劳务派遣又称...