事实上，《劳动法》对此有着明确的规定，并非所有的病休证明都能成为请病假的“通行证”。以下四种情况下的病假，很可能被视为无效，劳动者需特别注意。首先，病假证明来源不明或存在涂改痕迹的病假是无效的。一些员工为了请假...
近日，有网友发文称，广东科隆威智能装备股份有限公司（以下简称“科隆威公司”）曾发布放假通知，宣布将给员工安排放假半年，放假期间工资按劳动法规定发放，引起广泛讨论。该放假通知显示，由于近期订单量不足，业务骤减。...
在当今经济浪潮汹涌澎湃的大舞台上，中小民营企业的命运却似飘摇在风雨中的孤舟，而劳动法这把“双刃剑”正成为各方瞩目的焦点，其所引发的争议如同一场看不见硝烟的战争，在网络世界里掀起了惊涛骇浪，触动着每一个人的心弦，...
劳动法的精神：《劳动法》规定的原则精神也强调了用人单位在调整岗位时应当与员工协商一致。例如，员工患病或非因工负伤后不能从事原工作的，或者怀孕女性觉得原工作太累要求换岗的，公司可以进行岗位调整。但如果公司未经员工...
现在大学生就业难到底该如何破局，最简单的办法就是严格执行劳动法。现在的用人企业恨不得让大学生一天24小时都在那里工作，发工资时还要告诉大学生，幸亏有了我 你才能找到工作，才能有口饭吃。这是一个畸形的状况。只有认真...
如果你在一家公司连续工作满十年，按照劳动合同法第十四条的规定，公司应该和你签订无固定期限劳动合同。但是合同到期你想续签无固定期限劳动合同，应当向公司明确提出来。如果你没有主动提出，公司继续和你签订固定期限劳动...
那么，在公司减员时，新劳动法（实际上指的是《中华人民共和国劳动合同法》）对于赔偿有哪些具体规定呢？讼状元小编将为您详细解读，帮助您全面了解公司减员赔偿的相关内容。一、经济补偿金 依据《中华人民共和国劳动合同法》...
在社会经济的浪潮中，“恶意讨薪”这一词汇的出现，如同一面镜子，映照出劳动法的尴尬与底层工人维权的苦涩。它本不应存在，却成为了社会不得不正视的现象，背后隐藏着劳动法的不足和底层工人维权艰难的残酷真相。劳动法，作为...
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
2024年10月30日人社部官网发文，《劳动合同法》、《劳动法》要修改了？话说如果真要是修改劳动法，你最希望改哪里呢？要是让我说，先把劳务派遣给整编了！由于当前劳动法保护的是建立劳动关系的群体，这就让不少企业选择劳务派...
在当今社会，我们常常听到一些企业口口声声将员工当兄弟、当家人，然而，现实中却有部分公司将劳动法视如敝屣，把劳动者当成牛马一般使唤。这种现象不仅令人愤慨，更引发了我们对于企业责任和劳动者权益的深刻思考。一、劳动法...
都说劳动法落实起来最困难，今天四部门联合发布的一条《意见》，我估计落实起来的难度，已经赶上了劳动法了，那就是放高利贷入刑[doge] 瞧一瞧他定义的高利贷是啥： 1.利率畸高。超过四倍lpr就算。红线为一年期13.4%，5年期15....