“年底了，可能连过年回家的工资都没有！”女主播直播卖车时，突然得知公司倒闭，公司承诺赔偿，但没钱给她们，女主播含泪在线求职，让有意向的公司私信她！网友：若留下，要自费上班！“我上个月干的那么努力，他跟我说不发工资了？”12月11日，女主播小月（化名）正在直播间大放《好运来》，突然从另一个同事口中得到了公司倒闭的消息。小月不敢相信，反复确认，当她看到公司群里正式发布的消息后，忍不住当场痛哭。“11月的绩效，和这个月的底薪，都暂时发不出来了。”听了这句话，小月更不敢相信了，她上个月业绩还不错，但一切努力都白费了，她也没有想到会这么突然。平常一直冷落的直播间，因为公司倒闭的事，突然火了，一下涌进去200人观看，同事看到后，也激动的喊：“200人了！”还有不明真相的粉丝提出看车，想让小月介绍一下，小月直接告诉他们：“别看了，我们倒闭了，我们车倒闭了！”随后，她把《好运来》的音乐停掉，切换了一段悲伤的音乐，诉说着自己公司倒闭的无奈。像她这样的女主播还有很多，有的女主播当场落泪，在直播间求职，想让有意向招女主播的公司，能尽快录取自己，去新的公司上班。“如果有岗位，可以在后台私信我，我会回的！”女主播无奈的这样说着求职信息，眼眶瞬间红了。对于她们来说，自己是辛辛苦苦的打工人，上个月工资还没发完，就听到了这个消息，眼下还有1个多月就过年了，不找个工作续上，恐怕回家过年都难！公司宣告倒闭后，大批员工到公司讨要工资，他们的心情可见多难受了！据了解，公司愿意给员工赔偿，但前提是得有钱，解决了资金问题，才能把工资和赔偿发给他们，后面只会留下少量员工维持正常运转。那么，从法律的角度讲，这件事该如何认定呢？公司在宣布倒闭时，应当优先考虑并保障员工的合法权益，特别是工资和经济补偿金的问题。当企业无法继续运营时，员工不应成为首要受害者。根据《劳动合同法》，用人单位有义务确保劳动者按时足额获得劳动报酬，并在解除或终止劳动合同时给予适当的经济补偿。本案例中，小月所在的公司突然倒闭，导致她失去了即将到手的11月绩效和12月底薪。这不仅违背了《劳动合同法》中关于支付劳动报酬的规定，也使得员工在失去工作的同时还面临着经济损失。如果该公司确实无力支付这些费用，那么按照《破产法》的原则，政府相关部门应该介入，监督清算过程，确保员工权益得到最大程度的保护。对于员工来说，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向