今天（11月21日）上午，“山西明确婚假30天”词条冲上微博热搜，引发广泛关注。网友对此反应不一，有称赞和支持的，也有担心落实难的，还有忧虑此举会加剧女性就业难困境的。新京报记者梳理发现，长婚假非山西独有，甘肃也有30天婚假，且全国已有25个省份在地方性法规中延长婚假。婚姻家事领域的法律专家在接受新京报记者采访时表示，延长婚假有助于提升结婚率，这表现出了一种进步的趋势，有助于构建生育友好型社会。不过，30天婚假能否落到实处，仍有待观察。25省份已延长婚假据媒体报道，11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍称，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天。长婚假并非山西独有。《甘肃省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。在全国范围内，山西省和甘肃省的婚假是最长的。新京报记者梳理发现，我国已有25个省份在地方性法规中延长婚假。例如，今年9月27日，《浙江省婚假规定》正式施行，明确依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。此前，浙江省执行的婚假规定是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。此外，在河南、黑龙江、宁夏、陕西4省份，在主动参与婚前医学检查的条件下，可以获得额外的婚假奖励，其中河南最长可达28天。专家：延长婚假有利于提升结婚率婚假怎么放？婚假期间工资怎么计算？婚假延长有何意义和影响？是否会出现网友所担心的长婚假会加剧女性就业困境的情况？对此，新京报记者采访了婚姻家事领域的法律专家、北京市两高律师事务所副主任张荆。新京报：关于婚假，我国法律法规是如何规定的？张荆：《中华人民共和国劳动法》和婚假相关的规定只有一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。就是说，婚假期间，劳动者可以带薪休假。至于婚假长短，在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面有。例如，由原国家劳动总局和财政部于1980年发布的“劳总薪字198029号文”中规定了婚假为1-3天，如果结婚双方不在同一地，还可以额外给予路程假，一般最长为3天。该文现行有效。近年来，多省市出台地方性法规，对婚假长短进行了规定，比如北京规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假7天，共10天。新京报：