【目标管理】新闻资讯

目标管理:为企业发展锚定方向

管理学大师彼得・德鲁克提出的目标管理理论(MBO),强调目标应由上下级共同制定。这一过程中,员工参与目标设定,能极大提升他们对目标的责任感与认同感。以一家互联网电商平台为例,在制定年度目标时,管理层与各部门展开多...

<em>目标管理</em>:为何不宜过大-考试脑科学

目标管理:为何不宜过大-考试脑科学

在设定目标时,我们往往满怀激情,倾向于制定较为宏大的目标,认为目标越大,成果也会相应更加丰硕。然而,这里需要谨慎。就好比一个从未涉足登山运动的人,一开始就计划挑战阿尔卑斯山这样的高峰,这无疑充满了巨大的风险,很...