国家卫健委:优化公立医院薪酬制度改革,补足儿科等专业发展
十四届全国人大三次会议...国家卫生健康委员会主任雷海潮：我们要通过优化公立医院薪酬制度改革等方式，来补足医院的儿科、精神科、急诊急救、中医、感染、病理等短板弱项专业的发展，壮大和改善医务服务队伍，做好人才队伍建设。
国家卫健委主任:将会同有关部门共同配合,优化公立医院薪酬制度改革
据证券时报消息，3月9日，国家卫生健康委员会主任...在儿科方面，要壮大和改善医务服务队伍，将会同有关部门共同配合，优化公立医院薪酬制度改革。三是进一步提升能力。将会同财政部进一步加强儿科和精神科的临床重点专科建设。
深天马A:公司已建立管理层薪酬和业绩考核相关制度并按要求规范运作
金融界3月6日消息，有投资者在互动平台向深天马A提问：贵司作为央企，公司管理层是否已经落实末位淘汰制度？公司回答表示：公司已建立管理层薪酬和业绩考核相关制度，并按要求规范运作。本文源自：金融界
《政府工作报告》起草组:要加快构建技能导向的薪酬分配制度
另外，要加快构建技能导向的薪酬分配制度，支持群众通过技能提升获得好工作、好收入。在社会保障方面，沈丹阳称，今年《政府工作报告》提出一系列增加财政补助的措施，比如，今年居民医保人均财政补助标准将从670元提高到700元...
奥克股份:公司推行有效的薪酬激励制度及股权激励机制
金融界3月3日消息，有投资者在互动平台向奥克股份提问：公司聚乙二醇在多用途还在初始阶段就...公司回答表示：公司始终高度重视员工与公司共创共享，共同富裕发展，推行科学有效的薪酬激励制度及股权激励机制。本文源自：金融界
新华都:截至2023年末公司未分配利润为负,倪国涛年薪500万符合薪酬制度
金融界2月28日消息，有投资者在互动平台向新华都提问：公司11年未分红...3、倪国涛先生从公司取得的报酬，系根据内部激励政策和薪酬制度制定，并经公司薪酬与考核委员会、董事会以及股东会审议通过专项议案。本文源自：金融界
清新环境:公司管理层薪酬根据相应管理制度进行考核
金融界2月14日消息，有投资者在互动平台向清新环境提问：根据公司发布的公开数据，不知道公司管理层的薪酬和公司业绩及市值...公司回答表示：公司管理层薪酬根据公司相应管理制度进行考核，包含多个细化指标。本文源自：金融界
2025年,多家建筑企业改革薪酬发放制度,有打白条的,有停薪的!
最后采取的薪酬发放制度是，项目部所属人员薪资发放与项目部收款进度挂钩；从2025年2月起，项目部回款情况好...如果说工资发放跟项目收款挂钩还有一线生机可以拿到工资，那么这位8年施工经验的土木老哥的经历则彻底让人心如死灰！...
社区实行三岗十八级工资制度对社区工作者有什么好处?
“三岗十八级”工资制度，简而言之，就是根据社区工作者的岗位性质、工作年限、学历层次等因素，将社区工作者的薪酬划分为不同的等级，每个等级对应着不同的薪资水平。这一制度的实施，不仅让社区工作者的薪资待遇更加透明、...
证监会:完善基金公司的治理和定位,进一步健全激励约束机制和薪酬管理制度
进一步健全激励约束机制和薪酬管理制度，着力强化基金公司、高管、基金经理与投资者利益的绑定，防止出现重规模、轻回报的经营倾向，避免片面地追求规模，不重视投资者的回报。要进一步稳步降低公募基金综合费率，在已经降低...
中共中央、国务院:强化高中、幼儿园教师工资待遇保障,推进高校薪酬制度改革
强化高中、幼儿园教师工资待遇保障，完善职业学校教师绩效工资保障制度，推进高校薪酬制度改革。维护教师职业尊严和合法权益，减轻教师非教育教学任务负担，落实社会公共服务教师优先政策，做好教师荣休工作。加大优秀教师选树...
迈瑞医疗:公司薪酬制度遵循岗位价值、绩效评价等原则执行高管薪酬
公司薪酬制度遵循以下原则：（一）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗位对公司的价值，体现“责、权、利”的统一；（二）按绩效评价标准、程序及主要评价体系的原则；（三）个人薪酬与公司长远利益相结合的原则；...
薪酬保密制度成国企“分配不公”遮羞布!
国企更像体制内单位，各层级员工的工资差距应该像公职人员一样公平合理。然而，在薪酬保密制度的掩护下，国企高管们却给自己发放高额薪酬和年终奖，完全将国企当成了自己捞钱的工具。他们利用薪酬保密制度建立小山头和小金库，...
因未建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度等,川财证券收警示函
因高层人事比例不合规、未建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度等，川财证券有限责任公司（下称“川财证券”）被采取出具警示函的行政监督管理措施。12月27日，四川证监局官网披露公告称，经查，川财证券存在三方面问题：一是...
因高层人事比例不合规、未建立绩效考核与薪酬管理制度 川财证券收警示函
三是公司未建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度。四川证监局表示，上述行为违反了《证券公司股权管理规定》第四条第二款，《证券公司治理准则》第十六条、第十七条第二款、第三十条、第六十二条的规定。根据《证券公司治理...
中原、开源证券等董事会相继通过多项议案,券商薪酬制度是监管重点
12月内，包括中原证券（601375.SH）、国都证券（870488）、国金证券（600109.SH）在内的多家券商相继发布《关于调整2024年度工资总额预算方案的议案》、《2023年度公司高级管理人员薪酬方案》、《2023年度薪酬制度执行情况的...
川财证券被出具警示函,未建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度
新京报贝壳财经讯（记者胡萌）12月25日，四川证监局公告，对川财证券采取出具警示函行政监管措施。经查，川财证券存在以下问题：一是公司内部董事人数占董事人数1/5以上，但...三是公司未建立董事、监事绩效考核与薪酬管理制度。
中原证券董事会通过多项薪酬议案,此前因薪酬管理及绩效考核制度不健全被罚
蓝鲸新闻12月25日讯（记者胡劼）近日，中原证券（601375.SH）第七届董事会第三十二次会议审议通过了多项议案，在薪酬制度方面，包括《关于调整2024年度工资总额预算方案的议案》、《2023年度公司高级管理人员薪酬方案》等。...
医院发展|深化薪酬制度改革、构建科学绩效管理体系
同时，财务运营科仍提供绩效方案疑问和建议收集箱，希望广大职工以积极的态度接纳新的方案，并站在医院发展全局角度积极建言献策，助力我院薪酬制度不断完善。图文：财务运营科 编审：党委宣传部（宣传中心）邵蕊菁 无任何商业...
川财证券“吃”警示函:董事及监事设置违规、未建立绩效考核与薪酬管理制度等
四川证监局指出，川财证券存在董事及监事设置情况不符合规定、董事及监事的选举未采用累积投票制度、未建立董事及监事绩效考核与薪酬管理制度等问题。值得一提的是，截至发稿，记者尚未在四川证监局官网查询到该公告提及的警示...
人社部:完善工资收入分配制度,健全灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制度
坚持用改革的思维和办法破解民生难题，重点推动延迟退休等社保制度改革稳妥有序实施，着力深化技能人才发展体制机制改革，完善工资收入分配制度，健全灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制度。坚持把防范化解劳动就业领域风险...
全聚德:公司建立了现代企业制度下的新型经营责任制,不断完善薪酬与绩效考核评价体系
投资者：建议各家门店员工实行浮动薪酬制度，多劳多得，提升员工的积极性。并对优秀员工进行股权激励 全聚德董秘：尊敬的投资者，您好。公司建立了现代企业制度下的新型经营责任制，不断完善薪酬与绩效考核评价体系。公司遵循...
实施差异化薪酬制度
霸州供电公司根据霸州地域特点，着力解决偏远供电所缺员问题，依据通勤距离远近，制定三个不同指标增加值，优化调整岗位薪点工资分配制度，为偏远的生产一线岗位充实了足够的劳动力，减轻了工作压力，在有效解决偏远单位缺员...
舍得酒业:董监高薪酬严格按照薪酬制度执行,符合法律法规及相关制度的规定
公司回答表示：公司董监高薪酬严格按照薪酬方案及公司薪酬制度执行，董监高报酬的决策程序、确定依据及支付情况均符合法律法规及相关制度的规定。公司管理层将全力做好经营管理工作，进一步加大市场拓展，提高品牌影响力，确保...
华闻集团:2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬已大幅下降,持续优化调整薪酬制度
金融界5月14日消息，华闻集团披露投资者关系活动记录表显示，公司董事、监事和高级管理人员的薪酬严格按照《董事、监事薪酬制度》和《薪酬管理制度》执行，2024年度已经调整优化，实际领取薪酬较以往年度已大幅下降，后续还将...
东方通:作为国产中间件领先厂商,致力于技术创新提升竞争力,建立完善的薪酬制度推动公司实力提升
同时，结合从工作业绩、岗位胜任力两个方面组织的绩效考核结果，最终确定薪酬水平和岗位/岗级的调整，并作出客观公正的人事决策和奖罚决定，建立了比较完善的薪酬制度。公司通过绩效激励，推进人才的优胜劣汰，提高公司人才...
经济日报金观平:改革薪酬制度激发创新活力
近期召开的中央全面深化改革委员会第二次会议强调，要把高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，...