夏末初秋，云浮中学又迎来一批朝气蓬勃的新教师。为帮助新教师更好地适应工作环境和提升工作效率，8月27日至28日，云浮中学​新入职教师齐聚科技楼阶梯室，参加新入职教师专场培训活动。培训内容涵盖师德师风建设、教学常规与要求、百年云中发展历程、班级建设与管理、优秀教师经验分享等一系列内容，旨在帮助新教师全面感知校园人文建设，更快地适应新学期的工作。

开班仪式

8月27日上午，云浮中学2024年秋季学期新教师入职岗前培训开班仪式顺利举行。党委书记、校长陈冰清，党委副书记、副校长钟文萍，党委委员、副校长杨丽芳出席本次培训。

会议伊始，参与此次培训的全体教师进行入职宣誓。

新教师代表孟傲凯从自身出发结合其在百年云中所见、所感、所思、所行进行发言。

陈书记以《和孩子一起成长》为主题，结合自身工作生涯，以“热爱保持激情、读思提升智慧、创新促进发展、正道方能致远”为主线寄语新教师要躬耕教坛，立德树人，教育强国有我。

云中历史

师德规范教育

党委办主任陈子凌老师详细介绍云中的百年历史，强调新时代下教师要严守师德师风，并对《新时代中小学教师职业行为十项准则》进行解读，希望每一位新老师都要争做一名“四有”好老师。

学校管理、校产管理

财务、差旅报销流程

总务处主任余政老师就总务后勤的各项管理职能，财务管理制度分别做了细致的说明，鼓励新教师要积极参与到学校的建设与发展当中。

学校信息化配置

信息技术与教学融合

阮剑群老师就《信息技术与课堂教学的融合》进行深入讲解，帮助新入职教师更快更高效利用网络数字资源，很大程度上解决了新入职教师最基本的教学问题。

心理健康教育专题培训

程展老师以《幸福，从心开始》为题对教师压力管理进行了深入分析，并教导新教师要学会合理控制压力、管理压力。

教师考核与职称评聘

办公室副主任林海秦老师对教师考核与职称评聘进行细致解说，指引新教师如何规划职业教学道路，为新教师的职业成长保驾护航。

育人工作培训

德育处主任刘月浩老师向新教师解说如何做一名受学生欢迎的班主任，并向新教师阐述了当班主任的五大好处，鼓励新教师积极争做班主任，为学校的教育事业贡献自己的力量。新教师不仅学习了如何科学有效地开展德育工作，也深刻理解了学校德育管理的细节与要求，为他们今后的班级管理和学生教育工作打下了坚实基础。

教学常规管理

教务处副主任梁铭泉老师以“把握好课堂主阵地”为一条主线，向新教师介绍教师专业化成长、教科研工作、教学常规等工作。详细讲解云浮中学集体备课制度、教科研考评细则，为新教师的教学工作奠定了规范与目标。

观课议课

新教师在培训班班主任何杏银老师的带领下，以学科为小组，走进高三课堂，真实感受课堂现状并在课后与高三教师议课，评课。高三教师对新教师非常热情，耐心周详地分享他们的教学经验和方法，还给新教师提出来很多可行性的建议。

优秀教师经验分享

古群英

古群英老师围绕如何上一节好课，如何备课，给新教师分享了很多她的经验。

邓海群

邓海群老师就教师的发展规划、教学技能、教研水平分享了自己丰富经验，并建议新教师在提高各项技能的同时，也要在教学中注入爱，热爱岗位，热爱学生。

黄章楠

黄章楠老师作为一名年轻教师以自身成长为例，对新教师如何快速成长提出了很多可行性建议。

培训学员心得（部分）

关于本次培训，我收获颇丰，深感作为一名新入职教师所肩负的使命。学校领导及教师骨干从多个方面对我们进行介绍和经验分享，包括师德师风、学校管理制度、课堂教学、教师心理健康等。此外我们还走入高三课堂，真切感受优秀师生鲜活生动的教学场景，鞭策自己要深耕课堂，不断努力。总之通过此次培训活动，我体会到云中良好的氛围，也为能够成为云中的一员而骄傲。

——柳晓飞

参加本次教师培训，我深刻体会到了作为一名教育工作者，在新时代背景下提升自我、优化教学、认真贯彻落实“四有”好老师的责任感和紧迫性。同时，在云中经验教师的分享交流中，我对未来在云中的工作和生活充满了期待，对教师工作有了更深层次的理解和感悟，这些不仅是我个人成长的指南针，也是提升教学质量、促进学生全面发展的关键路径。

——黄唯维

青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。每一次学习，都是一场充满期待的开始；每一次培训，都是一场成长的修行；每一次启程，都将完成自我的飞跃。相信新老师们会以崭新的姿态砥砺奋进、笃行致远，在百年云中的大舞台上绽放属于自己的教育风采！

图片|程前利

来源|教研室