近日，我局持续开展“洪漂人才荟”系列招聘会活动，打造“商圈+招聘”“文旅+招聘”就业服务新模式，不断增强“洪漂”品牌影响力。为落实市委、市政府关于“利用‘洪漂’概念开展引才工作”的决策部署，湾里管理局从拓展岗位、提升技能、优化服务等多维度出发，全力推动就业创业工作提质增效。

推介优质岗位，扩大就业“蓄水池”

“今天和朋友在爱琴海逛街，碰到商场有招聘会，正好我今年刚毕业，关注了一下招聘信息，有很多本地企业，也有很多符合我专业的岗位。”毕业于江西科技师范大学的李琪在湾里管理局7月12日举办的“洪漂人才荟”招聘会现场一边逛街一边挑选岗位。

今年我局举办了“洪漂人才荟”、“百场校招”等各类线上线下招聘活动53场，1562家企业参与活动，提供62585个岗位信息，投递简历人数1458人，达成意向人数416人。重点面向高校毕业生、就业困难人员等群体，多渠道、集中式归集就业岗位信息，精准搭建对接平台，助力高校毕业生等青年就业。同时，围绕湾里重点企业、教育、卫生系统等重点单位岗位需求，招收见习学员59人，已开发见习岗位201 个，计划招收见习学员42人，为高校毕业生、失业青年提供岗位实践锻炼机会，缓解就业压力。

提升就业本领，激发就业“原动力”

“听工作人员介绍，我们可以根据自己的就业方向参加相应的就业培训，以后更便于就业”居住在九湾社区的郭女士在湾里管理局7月19日举办的“洪漂人才荟”招聘会现场咨询政策，并表示将和朋友一起报名参加育婴培训。

在每场招聘会现场专门设置了技能培训咨询区，为求职者提供免费的职业技能培训咨询和指导，帮助求职者了解市场需求，提升自身技能，增强就业竞争力，使他们能够更好地适应市场变化和企业需求，实现更高质量的就业。同时，创新线上+线下培训模式，针对社会层面低学历及失业青年，开展电子商务、家政等职业技能及创业培训，提升青年人才技术业务知识和实际操作能力，今年我局开办4期电子商务师、保健按摩师、育婴员等就业技能培训，共145人参训。

优化就业服务，构建就业“新格局”

在我局举办的各类招聘会上，都能看到“就业之家”服务专员的身影，或解读最新政策，或提供就业指导，或进行岗位匹配，为求职者提供全链条就业服务。为提升我局就业创业服务水平，打造辐射全域、便捷高效的公共就业服务网络体系，我局已建成“5+2就业之家”网点15个，其中示范网点4个，配备专员15人，平台注册企业达 58家，动态发布各类企业岗位12个招聘106人。为求职者和企业搭建信息互通共享的智能化平台和全方位高质量的就业创业服务。

接下来，湾里管理局将继续以“洪漂人才荟”等招聘活动为依托，持续搭建人才交流平台，宣传贯彻人才新政，不断优化就业创业环境，确保就业服务精准高效，吸引更多人才来湾留湾，为湾里发展注入源源不断的活力。