未来社会就是人才的竞争，所谓的人才评判的维度也不一定只有成绩好，其实还有更多的评判标准。在后AI时代缺的不是解题、考试的能力，而是以下6种人才能力，来看看你是否具备吧？
未来的社会再也不是大规模的需求的年代，而是要满足小范围人群的定制的需求，如今有许多不婚族，他们消费能力很强，但前提是有他们愿意买单的物品，定制化的需求会日益成为趋势。
未来社会老年人社会是大趋势，对老年人最好的法宝是感受与共情能力，能洞察到对方自己都没有察觉到的需求，这点非常关键，这就会产生更多的市场。
化繁至简，抽丝剥茧，强大的能力不是把故事讲复杂，而是把复杂的事情讲清楚，讲明白，优秀的人都是具有人格魅力的，往往也是超级会规划，具备讲故事能力能力的人。
如今做学术要求跨界，做产品要求跨界，做生意更要讲究跨界，其实很多领域的顶层逻辑是相通的，把A领域成功经验复制到B领域，或许就是另一番世界。
如今的孩子都不会玩了，过早的带上了厚厚的眼镜，在堆积如山的作业中度过着自己的青春，到了工作以后，更是迫切的想玩，如果能提供和激发对方玩的能力，这样的能力也非常关键。比如如今做自媒体成功的很多也是很普通的平凡人。
失去信仰，失去对未来的希望，这是未来的年轻人面临的最大的问题，不知道为什么要学习？不知道为什么要工作？不知道为什么要结婚？但是如果为这一切都找到合适的理由，把大家都聚在一起开心的活着，就非常的了不起。
