千呼万唤的年终奖终于发下来了，公司表示一定会让大家过一个好年。乍一听年终奖1.5万，很高兴这次年终奖不拖后腿，然后仔细一看工资条，年终奖包含了第四季度的提成，所有人心中就是1万只草泥马在奔腾。

说的好听，今年公司给们大家发了1.5万的年终奖，可实际上都是从我们四季度提成克扣的钱。按照以往的业绩来算，其中大概有1.2-1.3万是我们第四季度的提成，实际上的年终奖仅仅是2-3k而已。按照前两年的标准都是一个月的底薪，也就是7000块，这次年终奖直接砍掉了5000块。

后来去找财务问，提成哪里去了？她也是吱吱呜呜直说是HR给核定的年终奖，和往常一样，只是因为回款时间超出了3个月，所有人的第四季度的提成都下调了。

之前公司说，第四季度回款遇到了一些问题，大家的提成只能等年前和年终奖一起发，要大家不要心急，安心工作，钱肯定会发的。当时大家认为公司是怕大范围的离职，所以想用钱把人都留住，不然按照公司最近怨气冲天的近况，肯定是要走掉一大批人。

不过现在看来大家又被公司套路了，拖延了3个月的提成，摇身一变成了今年的年终奖。公司大笔一挥今年的年终奖很丰厚，大家都过个好年。对比全国年终奖平均的7000多，看似在平均线之上，实际上又拖了全国好大一只后退。

不知过完年回来公司还能剩下多少老人，走过最长的路就是公司的套路。