作为组织部长转岗常务副县长，权力到底是变大了，还是变小了呢？现在，就让我们来分析一下这个问题。
组织部长，在县城的政治生态中，到底是做什么工作的呢？组织部长所领导的组织部，所抓的工作，主要体现在三个方面。第一，是抓党建工作。现在，机构优化之后，在县级层面，县直机关工委，往往由组织部主抓。因此，不管是机关党建还是基层党建，往往都由组织部进行统筹。第二，是抓人事工作。干部的提拔升迁，从酝酿到推荐到走程序，主要是组织部在操刀。民间有“跟着组织部，天天有进步”的说法。第三，是抓人才工作。组织部不仅管干部的调动升迁，还管干部的培训教育。作为组织部长，工作权力也主要体现在这三个方面。
从组织部长转岗到常务副县长，权力有什么变化呢？我们直接找一位常务副县长的分工，来说明这一切的变化到底差异有多大：
根据网上相关信息，一位常务副县长，分工如下： 负责县政府机关、发展改革（粮食和物资储备）、财政、交通运输、税务、应急管理、国有资产、统计、政务服务数据管理、金融、公共资源交易、外事等方面工作。按照这个分工，这位常务副县长，分管多少个部门呢？分管、协管和联系的部门，一共多达26个。相比之下，作为组织部长，往往只管理县委组织部、县直工委、县老干局、县公务员局等极少数部门。
因此，从组织部长到常务副县长，很显然，工作的权力明显变大了。尤其需要注意的是，作为常务副县长，分管的部门，重要性往往都比较突出。比如，在多地，常务副县长分管财政局、交通运输局、发改局。这三个政府工作部门，都涉及众多的项目、经费，因此，都属于热门部门。从这个角度，作为常务副县长，行政权力当然要远远大于组织部长。
正是从这个意义上，组织部长去当常务副县长，当然非常值得选择。而且，常务副县长的工作干好了，将来还有机会问鼎县长一职，甚至有机会实现从副县级到正县级、从正县级到副厅级的职务跃升。而且，作为常务副县长，通常情况下，也是县委常委之一。因此，组织部长去当常务副县长，虽然不是提拔，但显然属于被重用。
用户78xxx74
看你是喜欢管人还是管钱了，这两个都是县里风云人物，常务更累一些，管的事太杂了，秃头风险大
Lgekikso
组织部长，五人小组！
用户16xxx89 回复 09-14 00:30
五个人里面负责打酱油的就是组织部长，人事意见还是书记县长做，如果副书记是本土干部也能做一部分主，外地的副书记一点主都做不了。
逝去的日子 回复 09-13 20:09
除了人事任免上有一定权利，比常务还是差了点
用户94xxx30
平级，但实权大得多，政治前途更有优势，毫无疑问，常务副县是更好的选择！
用户11xxx93
常务副县长在县委常委里面应该排第三，实权仅次于县委书记，县长。你说变大还是变小？
加油 回复 09-13 21:56
排名第五，在书记，县长，专职副书记，纪委书记后面。实权第四比专职副书记权利大
战虎 回复 09-13 15:36
常务副县长只能排在第五或第六，第三位是县委专职副书记，俗称首副
黄金韭菜
进一步使用 下一步可接任县长或者异地调任县长
用户15xxx05
组织部长。一般转任副书记？。
平凡人生
属于重用，多数情况组织部长转任副书记，少数情况转任常务副县长，但两种结果，都会愿意去，为下一步晋升县长打基础
一个普通人
常务累，实权大管的多也更容易背锅。组织部长可是五人小组之一哦
方向感
县委第五人或者第六人转第四人 肯定重用
文龙 回复 09-13 14:28
合适是合适，但组织部长这个5人小组更多的是服务配合作用，实际话语权甚至低于纪委书记，额，当然除了书记县长，其他都是负责参会[得瑟]常务不一样，管的太多了，杂事小事太多了，县长好多记不起的就是他的余地了
用户10xxx86 回复 09-13 22:30
虽然不是五人小组，但是实权排名高于纪委书记，组织部长
大河
大了
沒搞头
谈不上权利大小，分管的方向不一样了，但是从前途发展来说，常务副的下一步大概率是县长，进步空间肯定要宽广的多。
用户15xxx51
组织部长往上走，得转任专职副书记后才行。常务副县长闹好了可能直升县长
1573057570 回复 09-14 14:50
你思维不会还停在十几年前甚至上世纪吧？现在哪还有常务副直升县长的？县委副书记直升县委书记的倒还有。现在任县长基本都是县委副书记升任，省空降，市局调任
用户15xxx51 回复 1573057570 09-14 15:26
不多，但是有。就像副书记跳过县长升书记一样，也不多。
回忆
文写的不错
四大令
权力变小了，前途变好了
猛男
别搞笑了，一般都会转正职位
核动力大脑
实权资源排第三，党内大会排第五
下雨天
现在的常务副很尴尬上争不过副书记下争不过纪委书记和组织部长