工资、养老金制度在这方面上我们还是非常羡慕的，就是全国一盘棋的样子，没有差距，整齐划一，量力而行。
但是在生活中我们会发现，这个整齐划一呢，是会随着时间的推移而不断变化的，就比如我们的养老金。
在2014年的时候，工资、养老金开始进行调整，在此之前的那一段时间呢，我们的工资，养老金等一切国家规定的福利待遇就像我们现在所说的“全国一盘棋”，因此，在这个改革之前，许多人都以为这项改革是当下非常好的政策。
政策福利，人人受益。1977年的工资改革刚实施的时候，我们会发现国家对于工资就有着明显的变化:
当时实行的政策就是要做到公平公正的原则，对劳动者的付出做到多劳多得，同时将这一政策进行改革。
可以改善当下社会的混乱，使得老一辈所遵循的原则能够更好地坚持下去，同时还要让年轻一辈的受教育程度更高得利于国家和社会经济的发展，老一辈的能否得到更高的工资收入，这就要看年轻一辈是否懂得多劳多得的原则了，不管是什么行业，只要你愿意付出，都会有收获。
在当下这个社会，还是有很多人对当时的政策福利非常的怀念，认为这就是当时最公平公正的政策，但是随着社会的不断发展改革，公平的就只能让人听到的“多劳多得”，在工资上还是不能体现出来。
1993年我国的工资进行再次改革，工资制度发生了改变，同样工资上的调整、变化和之前也有着不同。
此次改革最大的变化就是让工龄成为评定工资的关键因素之一，工龄的影响就是将工资的形式变成了鼓励人们长时间的工作。
工龄的长短直接影响到人们的工资收入，工资收入的多与少不仅仅和工作时间长短有着直接的关系，也与工作的性质有着密切的关系。
1993年工资再次调整所体现的原则主要体现在两个方面，一方面是继续鼓励人们踏实长久的工作，另一方面就是继续倡导公平公正的原则。
工资制度上的公平公正主要体现在“量体裁衣”，工资的高低还是直接与收入的多与少有着直接关系。
当下工资的多与少与当下社会的发展有着密切的关系，工资的高和工资的低同时也反映出当下社会经济发展的好坏。
如果一座城市，虽然它的经济比较好，但是工资的收入却比较少，这就说明这座城市并不适合人们长久的发展和工作，在这里工作会面临着很大的竞争压力，其工资相比其他城市来会要少许多。
即使这座城市的经济发展好，但是这座城市的人口也在不断增加，社会上有着更多优秀的人才，竞争压力越大，工资收入就会越少。
养老金的调整。养老金的调整就没有工资调整上的那么快，但是也会不定时的进行调整，对养老金的调整主要根据当下社会和经济的发展。
当下社会的发展带动了社会经济的变化，再加上当下面临着全球性的疫情，将我国的经济发展都影响到。
在疫情没有得到有效控制之前，我国的养老金就一直拖沓着，没有发放和效益。
养老金的调整需要人们的期待，尤其是对于我国的“退休老人”来说，无论是改革怎样，养老金最终的目的都是为了让退休的各位能够生活的更加好，象征着对退休的人员的尊重和认可。
养老金的调整对退休的人员来说，既期待又不满意，期待是希望着养老金能够早日发放，自己的生活能够更加的得以改善。
不满意则是对养老金的数额不满意，养老金的高低和人们的工作性质、付出程度等有着直接关系。
不仅如此，社会上还会有着不公平的现象，退休的人员的少则几百元，多到上千元不等，其中的差距达到十几倍，这种不公平的现象不仅存在于养老金的发放上，也同样存在于工资上。
这种差距主要是由城市发生变迁造成的，有着专门的政策规定，就算是当下经济发展的也没有消除其中的差距。
养老金的拖延发放，让退休的人员对社会又产生怀疑，其不仅是对国家的政策感到怀疑，不仅是小城市和农村退休人员的养老金发放延迟。
就连大城市的退休人员养老金的发放都没得到及时发放，更是让退休的人员对社会产生怀疑，不少人将退休后所得到的养老金都用尽。
退休人员在失去经济来源时，会更加希望养老金的及时发放。
即使给出的养老金也会让人感到不公正。
养老金制度上涨的滞后性，让许多退休人员对于国家的信任减弱，甚至会让一些人对新的养老金政策的实施产生怀疑。
退休人员退休后所拿到的养老金是国家对于社会养老的一种社会保障，社会养老的保障是为了规范性，是想要实现老有所依的想法。
但是，养老金将剩下的退休人员归还的部分在后面却得不到及时的发放，毕竟政府的收入也是有限的，也不是无止境的，而这也就让退休的人员有了对国家的怀疑。
要想提高养老金。要想提高养老金就必须是要将各个规定、条款、法律等进行修改，而各个方面的条件也要及时跟上，只有在一个大的前提下才能从整体进行出发，这样才能更好地解决当下的烦恼。
政府的收入还是有限的，不能超出政府的收入来进行养老金的发放。
所以，政府在对养老金实施的过程中就要遵循“量力而行”的原则，考虑到多方面的情况，时刻进行调整。
要从自身找到原因，在养老金的发放上就要及时进行兑现，养老金的发放上各个地区要做到全国统一，养老金的发放上要和各个地区的经济发展水平跟上，发放养老金不能和发放工资一样长期拖延，不仅要按时理顺养老金。
更要将工资的钱及时发放，如果养老金的发放出现问题，政府就要找出问题所在，及时将其理顺。
养老金的发放主要是依据国家的各种法律法规进行的，法律法规是国家的法治精神，是一国之根本，如果法律上没有做出规定，养老金的调整就没有任何的保证。
结语工资上更要做到公平公正，不要让人们付出和得到不成正比。
我国的养老金制度上还是要对退休的人员进行照顾，养老金的调整是要让退休人员能及时发放，养老金的发放要和各个地区的经济发展水平相统一，不能拖沓不前。
