关于调休的事情，闹腾了快一个月了。调休之事有必要纠结吗？不管怎样，调休都是对那种双休制的人才有优势！
单休的人才是最苦逼的，我觉得应该最先落实双休制，再来谈所谓的调休制。
有多少人对单休厌恨到了极点，每周就休一天，忙忙碌碌，人生最宝贵的时间都花在了工作上，除了睡觉时间，感觉所有的时间都奉献给了公司。
而且很多人工资不高，整天浑浑噩噩的，太憋屈。
更让人不平的是，如今智能化、科技化越来越普遍，很多公司根本不需要员工死守公司，纯属浪费人力，浪费资源，可是资本家的心理就是那么轴，看不惯员工太清闲。
前几日，更是有专家称调休不是为了休息，而是为了拉动消费。那么，我觉得既然拉动消费，就应该实行全员双休制，周末两天，那么多带孩子的家庭，不也是拉动消费的主力军吗？
先落实双休制，再落实取消调休，增加打工人的休息时间，绝对拉动消费。
【取材于网络，侵权必删】
