近日，河南日报采访了富士康负责人，问了几个大家一直比较关注的问题。
这段时间实施闭环管理，点对点通勤，组织工作人员和志愿者进行清扫和消毒，发放防疫物资。10日开始一天一检，21日开始一天两检，核酸+抗原一起。错峰上下班，免费提供一日三餐。对于返乡员工，感谢曾经的付出，盼望大家能返岗相聚。对于留下来的员工，保障大家衣食住行、身体健康，现在防疫形势稳中向好。19日起，对正常出勤员工发50/天奖励，全勤激励金最高1500元。有点不理解的是，按上面讲述的情况应该很稳定才是啊，毕竟有吃有喝每天还有出勤奖励拿，那为什么会发生员工徒步返乡的情况呢，总不能闲着没事干跑去锻炼身体吧？
既然这样那就来听听员工的看法吧，工厂一直没停过工，刚开始出现混采异常会把整个车间员工拉起隔离，后面只把阳了的拉走，剩下的照常上班。
而且一直未公布确诊人数，每天都有混采异常情况发生，但员工未有知情权。
现在双方各有各的说法，但工厂里面什么情况一直未公开，大家也只能看零零散散的消息和各种猜测。
但估计这批离开的员工不可能会回来的，心冷了很难再暖回来，过期的牛奶、湿身后的雨伞、撞南墙后的转弯全都毫无意义。而且职场最忌讳就是吃回头草，自己尴尬就算了还要担心被人穿小鞋，不过喊他们回去可能也不是真心的，场面话罢了。
这次的事情深刻感觉到了底层工人的渺小和无奈，要不是现在网络时代，可能连个发声的机会都没有，虽然不想承认，但我们是最容易被替代的人。
富士康都说了，离岗员工步行是去锻炼身体，提高免疫力
富士康负责狗喊话已离开员工：盼望大家能返岗相聚，不要耽误苹果的产能[得瑟]
坚决不回去，看谁怕谁。
以前员工求老板，人去楼空危机出现了，公司玩不转了，现在老板反过来求员工，事发时老板干嘛去了？
苹果转移，看谁紧张，
忽悠，那群惊弓之鸟再上套[呲牙笑]
你是要命还是要钱？要钱让你多吃几天的饭
我朋友在富土康做供应商（修机器的那种）租住在外面已经没人管了！
先把回家员工的工资结了，再说漂亮话
回家吃白粥一叼入厂，厂当工人是奴婢
以前在富士康上班，自离的员工富士康永不录用[笑着哭]
在资本家眼里，花在员工身上并且不能用于生产的成本，都是侮辱他们的智商和职业道德。
现在是疫情，你当闹着玩呢[得瑟]
说明一个问题，负责人没有落实压实下去
现在假惺惺喊话，起先干嘛去了？
走路伤心回家的，你得开车去人家家里一个个去接
黑心企业
别上当
疫情只是暂时的，也要相信政府能把疫情处理好。所以真的要看的远一点。。。。毕竟疫情过后生活还是要继续的。
前提是要拿人当人看 当一个企业把打工人当奴隶当牲畜看的时候 就已经改死了 最好现在就死 一鲸落万物生 只有它彻底的死了 才会有更多的优秀企业 成长壮大
富士康应交至少20亿保证金，维护员工生命健康安全。
中华民族的真正脊梁在于有良知的民间（众）。愿我今生今世迅速成就财宝富足丰饶、身心安乐的善相，持续帮助不怕牺牲、敢于亮剑、英勇逃离郑州富士康等一切苦难众生能安居乐业，从而影响因缘幻众信奉十善业，速疾证悟！
现在知道是什么叫水能覆舟了吧。
要钱还是要命
离开的这辈子都不可能再去富士康了！
只要给钱多，我去
最好自己走路回来……
早知今日，何必当初。
前提是要拿人当人看 当一个企业把打工人当奴隶当牲畜看的时候 就已经改死了 最好现在就死 一鲸落万物生 只有它彻底的死了 才会有更多的优秀企业 成长壮大
早有这心职工一定不会跑 现在出来说 睑红吗
回来一个就能多赚一万一个月了[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
归来吧
叫富士康去印度，美国，那里需要他赏饭
加工资加工资[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
好吧！放下碗筷，马上回来！
钱是好东西