2025年3月，越南政府的一项重大改革举措引发了国内外广泛关注——全国范围内的县级公安局被全面取消，其职能全部下放至基层公社、城镇。这一改革不仅标志着越南公安系统进入了一个全新的发展阶段，也预示着越南政府在后疫情时代对行政效率和社会治理模式的深刻反思与调整。和我国不同的是越南的人口几乎集中在农村也就是乡镇。
越南此次县级公安局的改革，是在其国家发展战略和社会治理需求不断变化的背景下进行的。随着经济的快速发展和社会结构的日益复杂，越南政府逐渐意识到，原有的四级警察体制（部、省、县、乡）已难以适应当前的社会治安形势。县级公安局作为中间层级，不仅增加了行政成本，还可能导致决策效率低下和资源分配不均。特别是在面对突发事件和紧急情况时，县级公安局的响应速度和处理能力往往受到局限。
此外，越南政府还面临着财政压力和公务员队伍臃肿的问题。在后疫情时代，有限的财政资金需要更加合理地分配，以支持经济发展和社会民生。而公务员队伍的庞大和效率低下，也制约了政府效能的提升。因此，通过裁撤县级公安局、精简公务员队伍，越南政府旨在降低行政成本、提高行政效率，为经济发展和社会治理腾出更多资源和空间。你
根据越南公安部的规划，全国713个县级公安局被全部撤销，其职能下放至基层公社、城镇。这一改革并非简单地将县级公安局的职能转移到基层，而是伴随着一系列配套措施的实施。能够明显看到的就是基层警力得到了显著加强。为了弥补县级公安局撤销后可能出现的治安空白，越南政府加大了对基层警力的投入，通过招聘、培训等方式提升基层民警的素质和数量。同时，还鼓励基层民警深入社区，与民众建立紧密联系，及时发现和解决治安问题。这些举措不仅增强了基层警力的实战能力，也提高了民众对公安工作的满意度和信任度。
其次越南政府还建立了灵活的人才流动机制。对于基层中少数能力突出、表现优秀的民警，政府提供了上调至省级公安部门工作的机会。这一机制不仅为基层民警提供了更广阔的发展空间，也促进了公安系统内部的人才流动和优化配置。
通过选拔优秀人才进入省级公安部门，可以进一步提升整个公安系统的专业水平和战斗力。越南政府还注重加强基层社会治理体系建设。在县级公安局撤销后，基层公社、城镇成为社会治安管理的主体。为了提升基层社会治理水平，越南政府加强了对基层组织的指导和支持，推动建立健全社区自治组织、志愿者团队等社会力量参与治安管理的机制。同时，还利用现代科技手段提升治安管理效率，如推广“智慧城市”或“智慧乡村”项目等。
越南县级公安局的全面取消和职能下放基层，无疑将对越南公安系统和社会治理产生深远影响。改革意味着触动一部分人的利益，改革就意味着有阵痛。
