在人际交往的迷局里，我们常常会给某些人的冒犯行为找借口，说 “他只是情商低”，试图用这样的理由宽慰自己，淡化对方带来的伤害。但很多时候，真相或许远比这残酷 —— 他不是情商低，而是打心底里看不起你。
言语中的 “软刀子”日常聊天里，总有一些话听着格外刺耳。大家围坐分享旅行趣事，你兴致勃勃说起在小众古镇的新奇见闻，他却冷冷来一句：“那种穷乡僻壤能有啥好玩的，也就你会当个宝。” 你精心筹备的方案在会议上展示，还没说完，他就随意打断，调侃道：“想法太幼稚，不切实际，这都能拿出来讲。” 起初，你觉得他只是说话直白、不懂委婉，可同样的场景，面对他眼中的 “重要人物”，他言辞恳切、礼貌有加，字斟句酌生怕得罪人。这才明白，所谓的 “情商低” 不过是他不屑于对你施展社交礼仪，因为在他的价值排序里，你不值得被尊重。
忽视里的傲慢聚会场合，座位安排往往藏着微妙心思。每次大家入座，他总会热情招呼那些他认为有身份、有资源的朋友，嘘寒问暖、贴心备至，而你被晾在角落，像是个透明人，他连余光都懒得扫过来。小组合作项目，他频繁和有话语权的同事商讨策略，对他们的意见奉为圭臬，却对你主动提出的创意、给出的帮助置若罔闻，仿佛你不存在一样。这种彻头彻尾的忽视，并非无心之失，而是他内心轻蔑的外在显化，笃定你无足轻重，所以无需投入丝毫关注。
甩锅时的 “精准打击”工作出了岔子，需要有人担责的时候，他的 “低情商” 更是暴露无遗。明明是团队共同决策的失误，他却迅速把矛头指向你，在领导面前振振有词：“当时我就觉得不行，都是他硬要这么做，才搞砸了。” 全然不顾事实真相，只为保全自己。反观面对他认可的平级或上级，就算对方有错在先，他也会委婉打圆场，帮忙揽下部分责任。此刻，“情商低” 成了他推诿责任、牺牲你以求自保的遮羞布，根源在于他从未将你视为平等的伙伴，能随意丢出去挡枪。
为何不愿承认被 “看不起”我们总是回避 “被看不起” 这个冰冷事实，一来，承认它意味着直面自己不被认可的挫败，自尊心受创；二来，用 “情商低” 当借口，给彼此关系留了缓和余地，心存侥幸，盼着他哪天突然 “开窍”。可鸵鸟式的逃避，只会让对方愈发肆无忌惮，持续践踏你的尊严。
破局之法：重拾自尊，划清界限
首先要觉醒，认清这份不平等关系，不再自我麻痹。当他又口出恶言，别陪着笑脸打哈哈，严肃回应：“你这样说话很不恰当，请尊重我。” 树立起强硬的态度边界。把精力从讨好他、期待认可，转移到自我提升，深耕专业技能，拓展社交圈子，当你自身光芒渐盛，他的轻视自会不攻自破。更要学会筛选身边人，远离那些骨子里瞧不上你的人，多和珍视你、鼓励你的灵魂相伴，人生之路才能越走越宽，不必在虚假交情里消耗元气，拥抱真正滋养身心的人际关系。
