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前言:
各位朋友们,你们听说了吗?最近湖南邵东市可热闹了,一场关于编外人员的“大瘦身”行动正在进行中。三百多名编外人员接到了离岗通知,这可让不少人心里咯噔了一下。但别急,咱们得慢慢品一品这场风暴背后的故事,看看邵东市政府是如何在减负的同时,又给大家送上了温暖的。
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财政压力大,得想办法“瘦身”说实话,现在各地政府的钱袋子都不太好过,邵东市也不例外。人员多、开销大,效率还提不上去,这可愁坏了领导们。怎么办呢?编外人员清退行动就这么应运而生了。一来可以减轻财政负担,二来也能让政府队伍更加精干。但话说回来,这可不是简单的裁员,里面的门道可多了。
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清退不容易,得考虑周全说起清退编外人员,这可不是动动嘴皮子就能搞定的事儿。你得想想,这些人走了,工作谁来干?特别是那些上了年纪的,再就业可不容易。邵东市政府也是头疼得很,但他们没有一棍子打死,而是采取了“三步评估法”:先看看岗位是不是真需要,再瞧瞧人员干得咋样,最后想想有没有更好的替代方案。这样一来,既保证了工作的连续性,也照顾到了被清退人员的感受。
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暖心帮扶,让改革更有温度为了让被清退人员心里好受点,邵东市政府还推出了“暖心帮扶包”。啥是帮扶包呢?就是给你一段时间的过渡期,再给你提供一些职业技能培训、就业信息平台对接、一对一职业咨询等服务。这样一来,你就算离开了原来的岗位,也能有个新的开始,心里头也不至于太慌。
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效率与民生,一个都不能少在这场改革中,邵东市政府可没忘了老百姓的利益。他们一边忙着提高效率,一边也在琢磨怎么保障民生。比如建立编外用工动态调整机制、完善政府购买服务制度、创新基层治理模式等等。这些都是为了让政府工作更加顺畅,也让老百姓的生活更加美好。
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未来可期,改革仍在路上虽然这次编外人员清退行动已经告一段落了,但邵东市政府的改革可没停下来。他们还在琢磨怎么进一步优化治理结构、提高政府效能。咱们就拭目以待吧,看看邵东市未来能给我们带来啥样的惊喜。
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结语:改革路上,咱们一起加油说实话,改革这事儿可不容易。但只要有智慧、有耐心,咱们就一定能走得更远。邵东市这次编外人员清退行动就是个例子。他们既考虑到了政府的财政负担,也照顾到了老百姓的利益。咱们也得学学这种精神,不管遇到啥困难,都得咬咬牙挺过去。加油!
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原来还有这么大的挖潜增效能力。原来编外干活编内轻松,才有这么多人考公
编内编外一个亿,三百人,裁员三百能招聘一千
三百余人,两千多万,还是编外人员!你品,伱细品!
欢迎加入失业大军[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
解决就业问题,必须将8小时工作列入刑法,加班判刑
应该取消编制,肯干能干的留下,有的工作也不见得需要很高的学历
原地活埋
高工资真高
300人2000万,人均月薪5000多!有几个编外5000多?发3000的呢?
编内是人,编外也是人
干嘛清退人员,这些也是老百姓啊,给别人留口饭吃
应该成立一个新部门解决他们的就业岗位!
让有能力的上庸者下
三年后用AI处理统计,审查,考核,对帐,编辑,减少行政编人员,减少事业编人员,减少企业编人员🤓,,,
不应该跟绝大多数普通人一样待岗、再就业吗?难道还要继续供给保障他世世代代?