如果我告诉你，事业单位的工作人员，在退休之后每个月可以领到7884元，而作为企业员工的我们，每个月只能领到3336元，你会怎么想？
是不是感觉很不公平，凭什么大家都是工作了几十年，退休待遇却差了一倍多。
事实就是如此，不甘心也没有办法。这主要还是因为以往养老金分为了“事业单位”和“企业”分两种体系。
不过好消息来了，以后养老金将开始实施并轨，也就是采用同一种计算方式核算退休人员养老金的发放金额。
养老金如何并轨首先，并轨之后会出现三种人群：老人（并轨前已退休）、中人（并轨前已参加工作，但未退休）、新人（并轨后参加工作）。
三种人群所面临的情况不一样，因此存在着不一样的计算方法。
1、老人：作为已退休的工作人员，新政策与之无关，继续享受原有待遇，维持原来的金额不变。
2、新人：由基础养老金和个人养老金两部分组成，计算方法为：
基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户累计额÷计发月数。
3、中人：这部分群体由于已经工作了很多年，因此相较于新人而言，还多了一个过渡性养老金，根据视同缴费年限长短来发放，其它的计算方法与新人一致。
以后新参加工作的人员，不论是事业单位还是企业，都将按照新人的计算方法进行核算养老金，这将更多地打破分配不均的问题。
相较于以往，主要在三个方面有重大改变，分别是：计算方法、统一制度、完善账户。
1、计算方法：相较于以往的双轨并行模式，在并轨之后，采用同一种计算方法会让养老金分配得更合理，说简单点就是在同一起点上，多交多得，少交少得。
2、统一制度：与其说是统一了养老金的计算方法，不如说是统一了退休机制，并且给了一个兜底的保障，保障都能拿到一部分基础性的份额。
3、完善账户：以前个人账户不是很完善，尤其是在事业单位和企业都呆过的人核算起来会比较麻烦，但是账户完善后，每一笔缴费都非常清楚，不论你待过多少公司，都可以得到最合理的核算。
要说最大的影响，还是体现在“公平”上，以往大家都趋之若鹜的奔向体制内，就是因为体制内的福利待遇好。
而现在养老金的并轨正是在将两者的距离拉近，甚至抹平，对于绝大多数普通人而言，社会利益得到了更公平的分配。
并且，这也代表着一个好的开头，说明国家一直没有忘记普通百姓，也一直在逐步推进全面富裕的进程，相信在未来也会陆续出现更多的惠民政策。
不知道你怎么看？
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花蝴蝶
并轨后差距进一步扩大
用户10xxx27
不知道为什么事业和企业的养老金不能缩小而且相差甚远
毛大富 回复 01-15 17:10
为什么，企业上班的和事业单位上班有可比性，要不然做父母的都希望自己的孩子可以上名牌大学
言之有李
瞎咧咧，并轨后差距缩小了吗？
夏天
企业分国有企业和民营小企业，国有大型企业同职务同级别的高层管理人员，比机关事业单位同职务同级别人员退休金还高。民营小企业的退休金较低。
王志云
少发些这种不三不四的消息会死吗？
以德报德 以直报怨
延迟五年等于多交5年、少领5年。能活到那一年就是胜利，钱多钱少已经不重要了。
老墙
人比人气死人，
用户11xxx66
想啥呐？大家好才是真的好
焰火
企业也不低，国企央企，两桶油，都7-9k，银行，中石化，BAT哪个都不低，交的多开的多。
囉誌問
应该统一发一样多
用户10xxx89 回复 01-15 17:27
那谁还多缴费？
zwt
事业单位交得多！！！
仰望星空 回复 01-15 17:20
财政拔款多而己
用户11xxx82
表面并轨，其实没变化。企业社保按最低60%买，事业单位高于100%的标准买。
天天特别
企业都是不执行缴纳标准，如果外企一样政府管控，都是按照标准缴纳就没有问题了
毛大富
无聊的文章，有什么可比性，事业单位上班的要不就是有强大的背景人脉，要不就是名牌大学出来的人，你把一个拧螺丝普通工人和他们对比，有意思吗，想想为什么很多普通家庭的父母，都希望自己孩子好好读书考上名牌好大学吗，不就是想有一天也可以走上退休还可以拿高工资吗，
用户10xxx25
想不通就多读书读好书考进好单位
白骨精的仇人
脱衣服放屁[呲牙笑]
谢启标
合理！可以
暴风雪来临2013
为什么穷人总想平分富人的财富呢？
用户16xxx38
胡扯，七千八是我梦想！
仰望星空
就是个分配问题
用户10xxx84
没什么不公平，当你缴社保少，拿到手的现金就多，那个时候不讲口袋涨？现在说退休金别人高，你缴一样不是一样高？