张大大动手打人？无忧传媒最新回应半夜砸门人员身份

张大大动手打人？无忧传媒最新回应半夜砸门人员身份

张大大，这位娱乐圈里备受瞩目的男艺人，最近又成为了公众热议的焦点，这次原因并不是什么喜事，而是一件令人震惊的事件。

事件发生在2024年10月27日，当天唐女士与张大大正巧在一家酒店就脚本内容进行沟通。

由于意见不合，两人的争执不断升级，最终演变成了一场难以收场的冲突。

据唐女士描述，那两个小时是她人生中最漫长的时光。

她详细描述了张大大用枕头、茶几、玻璃杯等物品攻击她，还摔坏了她的电脑。

她试图捡起被摔坏的电脑时，张大大全力踢了她一脚。

为了证明自己的说法，唐女士发布了一段现场的音频，音频中清楚地记录了一名男子恶劣地辱骂她，并嚣张地说出类似于“我的话就是圣旨”这样的语言。

接下来，在1月25日，唐女士在她的博文中直接提到了男艺人张大大的名字，这个事情进一步发酵，更加引起了公众的广泛关注。

他们成立了专项小组对这起事件进行彻查，并宣布暂停与张大大的所有合作。

无忧传媒的相关负责人承认了一部分事实，并强调张大大确实在出差期间对唐女士进行过言辞激烈的辱骂，这种行为显然属于典型的职场霸凌，违背了公司的一贯底线。

不仅如此，尽管唐女士为此事多次进行沟通，公司提出带她报警，但她最终选择了不报警。

唐女士由此向公司索赔，但由于缺乏验伤报告等关键证据，双方协商未能达成一致。

更为劲爆的是，唐女士发布了一段监控视频。

视频显示，10月29日晚10点和30日凌晨2点，有三个人深夜在她家门外砸门，其中一名女子甚至用脚踢门。

视频一经发布，就迅速引发网友热议，并登上了微博热搜榜。

无忧传媒回应称，这三人中有两人是公司工作人员，另一人是张大大的贴身助理，都是唐女士熟悉的人。

他们担心她的安全，所以来她家查看情况。

踢门的公司工作人员李某芯解释说，她当时情急之下，担心唐女士出事，才这么做。

在事件持续发酵的过程中，唐女士还拿出了一段与自称无忧传媒人事部主管的对话录音。

录音中，唐女士指控对方逼迫她签署自愿解除劳动合同。

而无忧传媒解释，唐女士没有按照公司流程请假，多日未上班，公司通过业务和人力部门多次联系无果，所以按规定要求她解约，但这并不意味着公司放弃对该事件的调查和处理。

公司负责人指出，唐女士发布的录音经过剪辑，内容片面且极具攻击性。

无忧传媒明显表现出了诚意，他们坚决反对职场霸凌，表示将对此事件进行深刻反思，并展开彻查。

他们希望能继续与唐女士坦诚沟通，妥善解决问题，不希望片面信息误导公众。

而在无忧传媒发表声明后，唐女士也进行了回应，她感谢公司，同时表达了对未能得到可信证据的不满，以及对公司早先撤销刊例的感激。

至今，整个事件仍笼罩在疑云之中，张大大本人保持沉默。

尽管唐女士的指控和证据引发了广泛的讨论，无忧传媒也采取了一系列措施，呈现出希望在公司与员工之间以及与公众之间达成和解与补偿的态度。

这起事件表面上看似艺人与员工之间的矛盾，但深入了解后，我们发现这背后更深层次地反映出职场中权力失衡和霸凌行为的严重性。

无论最终结果如何，这起事件无疑给我们敲响了警钟。

每个职场人都应被公平对待，不应遭受任何形式的霸凌。

通过这起事件，我们深刻认识到沟通的重要性，特别是在职场冲突发生时，如何及时有效地处理员工之间的纠纷。

希望所有的职场人都能在一个尊重和公正的环境中工作，远离霸凌和冲突，平安愉快地投入工作和生活。

在一个公正的职场环境里，员工的权益能够得到保障，企业才能真正实现健康发展。

面对这场风波，作为公众，我们应当理性看待事态的发展，通过全面地了解事实真相去做出客观的判断。

同时，也应该关注职场中可能存在的其他不公正现象，促使社会对职场环境的改进和提升。

希望这一事件能够成为警示，让更多的职场人勇敢发声，抵制不良行为，共同营造一个和谐、公正的工作环境。

希望在未来，类似的事件不再发生，每一个职场人都能在一个公平、安全的环境中工作。