-01

“斗米养恩，担米养仇”：永远别对人太好

同事住的地方跟你家顺路。

有一次下班外面下起了大雨，同事就请你开车捎他回家。

从那天之后，他就固定由你接送上下班。

开始的几天，你还能接受；

但一个月过去了，同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。

无论晴天雨天，你要多跑几里路送他到家；

他没请你吃过饭，没给你加过油，除了开始时的几句感谢，其余什么都没有。

你终于忍不住，跟他说：

“这么好的天，你就自己坐车回家吧，我还有事不方便捎你”。

同事的脸色瞬间变了。

一句话不跟你说，转身就走；

从那之后，他几乎没跟你打过招呼；

你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。

“这个人太小气了，一个人开车也是开，我家就住他家附近，你说他捎带我怎么了？你们以后都别跟他接触。”

人性不仅有好的一面，也有阴暗的一面。

看到上面的故事，你想到什么？

你对一个人越好，对方就觉得你的付出是应该的，你本就该为他付出；

只要你停止付出，你所有的恩情，帮助，都会被他遗忘；

取而代之的是他的愤怒，对你的诋毁。

这就是“斗米养恩，担米养仇”。

任何时候，无论跟谁相处，都不要对人太好；

总是你付出，时间久了你就变成了“老好人”。

不被尊重，不被珍惜，付出得不到回报。

-02

你不会拒绝，对方就会“得寸进尺”

单位里的早餐，每次都会发鸡蛋。

你不喜欢吃，所以你就把鸡蛋给某个同事。

从那之后，每次你都会把鸡蛋给他。

某天，你把鸡蛋给了另外一个同事；

他就生气了，质问你：“为什么不给我？你凭什么不给我？”

大吵一架后，你们关系破裂。

想到乞丐的故事：

你每天给乞丐10块钱，某天你只给他5块钱。

乞丐收下之后，不仅没有感谢你，还质问你：

“你之前都给我10块，为什么今天只有5块？”

发现了吗？

这就是人性阴暗的，带有恶意的一面。

你付出10次，只要有1次拒绝，或者减少付出；

在对方眼里，你就是坏人，你就是看不起他。

无论在哪种关系里，都是如此。

因为你的付出，你的无原则，你的不会拒绝，早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。

阈值高了，当你降低点标准，对方就受不了了，开始质疑你，谩骂你。

这就告诉大家一些道理。

第一：你要学会拒绝

有人找你帮忙，如果给你造成了困扰；

你很难完成，或者说帮忙会给你带来损失。

这个时候果断拒绝。

不要优柔寡断，拖泥带水；

你只要拒绝，对方就知道你的底线在哪里。

如果你不拒绝，最后你搞砸了，对方就会埋怨你；

你帮了忙，对方只会给你一句轻飘飘的感谢，但装作看不到你的损失。

该拒绝时，就拒绝。

第二：要建立你的边界

“我帮你是情分，不帮你是本分”

“我想帮你的时候，不要你说；不想帮你的时候，你用再多招数都没用”

人和人的关系，一旦失去边界感，就变成了灾难。

远离让你难为情，总是给你制造麻烦的烂人；

有人言语诋毁你，当众嘲讽你，不要犹豫，果断反击。

你越有原则，越有底线，边界感越明确，别人就越尊重你。

人性从来都是“欺软怕硬”。

你好说话，大家都来麻烦你；

你比较软弱，大家都来欺负你。

作者亦开怀，情感心理学创作者，你的情感心理咨询师。

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