发现一个规律，凡是在体制内、机关、事业单位上过班的人，素质都比较高，说话不紧不慢、有条理，处事也更周全。
先说说这素质高是咋回事儿。在体制内这些地方上班的人啊，那都是经过层层选拔的。不管是考试还是考核，那都是有一定标准的。所以能进去的人，本身在知识水平、道德品质等方面就有一定的基础。
而且在这些单位里，通常都有比较严格的规章制度和行为规范。大家在这样的环境里工作，自然就会更加注重自己的言行举止。不会随便乱发脾气，也不会轻易做出不恰当的行为。就比如说在公共场合，你很少会看到在体制内上班的人大声喧哗、随地吐痰啥的。他们往往会更加自觉地遵守社会公德，给人一种素质很高的感觉。
再说说这说话不紧不慢、有条理。在体制内工作，经常要开会、汇报工作、跟领导和同事沟通交流。这就要求他们说话要有条理。
而且在一些正式场合，也不能急躁，得沉稳大气。所以久而久之，他们就养成了说话不紧不慢、有条理的习惯。你看他们在发言的时候，总是能清晰地表达自己的观点，逻辑严密，让人一听就明白。
不像有些人，说话没头没脑的，让人摸不着头脑。 还有这处事更周全。在体制内、机关、事业单位工作，往往需要处理各种复杂的人际关系和工作任务。他们要考虑到方方面面的因素，不能只看眼前，得有长远的眼光。所以在做事情的时候，他们会更加谨慎，更加周全。
会考虑到不同人的利益和感受，会权衡利弊，做出最合理的决策。比如说在处理一个问题的时候，他们不会简单地一刀切，而是会想办法找到一个既能解决问题，又能让各方都满意的方案。
咱就拿我身边的一个例子来说吧。我有个朋友在机关单位上班。有一次我们一起出去吃饭，遇到了一个服务员态度不太好。要是换了别人，可能早就发火了。
但是我这个朋友却没有，他很冷静地跟服务员沟通，指出问题，并且提出了合理的解决方案。最后服务员不仅道了歉，还改进了服务态度。这就是素质高的表现啊。
在吃饭的过程中，我们聊天的时候，他说话也是不紧不慢，有条有理。让人听了很舒服，也很容易接受他的观点。后来我们又遇到了一些小麻烦，他也很冷静地处理了，考虑得非常周全。
当然啦，咱也不是说不在体制内上班的人就素质不高、说话没条理、处事不周全。只是相对来说，在体制内这些地方工作的人，可能更容易养成这些好习惯。而且这也跟个人的性格、修养有很大关系。
有些人即使不在体制内上班，也能做到素质高、说话有条理、处事周全。 但是咱也不能一概而论。在体制内也有个别素质不高的人，在其他地方上班也有很多优秀的人。咱只是说从整体上看，有这样一个规律。而且这也不是绝对的，只是一种普遍现象。
同时也不能光羡慕在体制内上班的人。我们可以从他们身上学习一些好的品质和习惯。比如说提高自己的素质，学会控制情绪，说话更加有条理，做事更加周全。这样不管我们在哪里工作，都能成为一个更好的人。
还有我们也不能因为一个人在体制内上班就对他另眼相看，或者因为一个人不在体制内上班就看不起他。每个人都有自己的优点和不足，我们应该以平等的眼光看待每一个人。
最后，咱想说的是，素质高、说话有条理、处事周全，这些都是我们应该追求的品质。不管我们在哪里工作，都应该努力做到这些。这样我们才能在生活和工作中更加顺利，也能让自己变得更加优秀。
