一位江西朋友，收到了江西社保发来的短信，信息显示，每月增发养老金89.44元，补发1月到6月养老金536.64元，调整后每月养老金3437.89元。

短信明确了几个方面的内容：

一是每月调整增加的金额。

二是明确补发月份，是2024年1月到6月。因为不同省市补发时间或有不同，有的可能补发今年前6个月的，有的可能补发今年前7个月的，明确补发月数，让退休人员心中有数。

三是明确了调整前后的养老金待遇。退休人员再次收到养老金时，可以进行核对，看是否正确。调整后待遇为3437.79元，因为月增89.44元，因此调整前月养老金为3437.79-89.44=3348.35元。在江西，3000多元的养老金基本上属于人均水平。

江西是今年发布养老金调整方案比较早的省份之一，紧随山东之后，涨幅3％。

采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法。

具体调整标准如下：

定额调整：每月增加26.5元。

工龄挂钩调整：每满1年工龄，增加0.8元。兜底增加12元，工龄不足一年的，按一年算。

养老金挂钩调整：以本人2023年12月养老金为基础，乘以挂钩比例0.9％。

高龄倾斜调整：不同年龄，月增35元、40元、45元、50元。

因为今年养老金调整要求，在7月底前调整补发到位，意味着今年的养老金调整即将迎来落幕时刻，退休人员正陆续收到补发的养老金。

江西这位朋友，月增发养老金89.44元，那么这个数据是怎么算出来的呢？下面就来还原一下。

调整公式：定额调整+工龄挂钩调整+养老金挂钩调整+高龄倾斜调整。

养老金挂钩调整3348.35*0.9/100=30.14元。假设没有高龄倾斜，通过反算，可以计算出工龄调整增加额。

89.44元，首先减去定额调整26.5元，再减去30.14元，得出工龄挂钩调整额。

工龄调整增加额=89.44-26.5-30.14=32.8元。

因为工龄单价为0.8元，因此用32.8元除以0.8进行试算：32.8/0.8=41年，正好是整数。按照江西养老金调整方案，工龄不足一年按一年算，因此工龄最高是41年，但是一定大于40年。

当然，可能有高龄倾斜待遇，因为每月享受高龄倾斜最低35元，32.8元小于35元，因此退休人员不可能享受高龄倾斜，高龄的标准是70岁，因此朋友的年龄一定不足70岁。

由此推测，江西朋友的基本情况：工龄40-41年，年龄不足70岁，不享受高龄倾斜，调整前养老金3348.35元，养老金涨幅89.44/3348.35=2.67％，低于人均涨幅。

工龄至少40年，但是养老金只有3300多元，每年工龄的养老金还不足100元，说明退休前缴费基数小，个人养老金账户储存额低，本人平均缴费指数低。

因此，社保缴费，不仅要长缴，还要多缴，本例中虽然工龄长，但是养老金低，就是因为缴费水平不高导致的。

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