本科生的薪资水平是一个相对复杂的问题，因为它受到多种因素的影响，包括行业、地区、学历、职位以及个人能力和经验等。

据麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》发现，回县城工作的本科生中，有近六成（59%）是毕业五年内一直在县城工作，约四成（41%）是工作一段时间后再来到县城就业。在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。

根据一些数据和报告，我们可以大致了解当前本科生的薪资水平。比如，一线及新一线城市中2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。不同城市之间存在一定的差距，一线城市如北京的平均招聘月薪最高，达到6832元。另外，不同专业和行业的薪资水平也会有所差异，比如工科类专业的毕业生整体薪资待遇更高，特别是到互联网行业工作的高校毕业生，在平均月薪方面通常更高。

然而，这只是一个大致的参考范围，实际的薪资水平会根据具体情况有所变动。在选择职业和专业时，除了考虑薪资水平，还应考虑自己的兴趣、能力和职业发展前景等因素。

同时，我们也需要注意到，薪资并不是衡量一份工作好坏的唯一标准。在选择工作时，还应考虑工作环境、工作内容、公司文化等因素，这些因素同样重要。

总的来说，本科生的薪资水平是一个复杂而多变的问题，需要综合考虑多种因素。在做出职业选择时，我们应该根据自己的实际情况和兴趣，结合各种因素进行综合评估，以找到最适合自己的工作。