读者私信：玄河老师，我想让你帮算下我老公的事业，他进公司也已经8.9年了，一直维持不变的状态，而且他认真做事，也不比别人差，就是没有晋升的空间。玄河师傅解析乾造：辛未、辛丑、丁酉、辛亥，起大运周岁：5岁 5个月 24天，2017年 7月 16日起戊戌运(公历)。

大运：庚子、己亥、戊戌、丁酉、丙申、乙未、甲午、癸巳、丁火生于丑月，命局没有生扶的字，从弱格，喜土金水，忌木火。

命局用神官杀不现，官杀为事业，为身份职位，亥水正官在时支，远离日干，事业上缺少贵气，也缺少得力的靠山。命局纯阴，性格有点内向，不善于溜须拍马，这样的八字虽然能力强，但是与领导的关系却一般般

所以提拔机会不多。如果走财官运，也有机会提拔，但是却走的是食神伤官透出的大运，所以，工作上虽然专业水平不错，“也不比别人差”，但是就是得不到领导提拔。由此可见，提拔机会少，既与运势有关。也与性格有一点关系。建议以后多在努力工作的时候，也要注意与领导搞好关系（说白了就是要适当讨领导欢心）。这样才有可能在年运吉利时，有提拔晋升的机会。2017—2026年，戊戌大运，伤官透出，而且丑未戌三刑（对升职不利，竞争激烈），工作专业方面的能力不错，但是内骨子也有点傲气，所以升职的机会不大，21年辛丑，事业平顺，工作上容易干出成绩，但是晋升的机会依然不大。

2022年壬寅，年运组合不利，容易对现状不满，建议调整心态，不要抱怨，否则，工作进展受阻，内心压抑，甚至有可能工作存在疏漏，对事业的发展不利。2023癸卯，事业顺利，有晋升或者更好的发展机会出现。建议好好把握。但是2024—2026年，事业运势欠佳，工作上四平八稳。难有什么大的进步。2027—2036年，丁酉大运，事业波动式前进，既有较好的发展空间，但也有压力与阻碍。27，28年事业平平，升职机会不大，但是工作进展顺利，表现不错。2030—2033年，年运组合吉利。事业顺利发展，工作进展顺畅，这几年有一定身份职位，得到重用，受人尊重的迹象，31，32，33年更是有实权提拔的迹象。可以锐意进取，争取更大成绩。

2034—2036年，事业压力逐步大，繁杂事务较多，辛苦操心，却得不到正比回报之象。需要保持平常心态，安常守分为宜，不可追名逐利，否则自寻烦恼之象。2037—2046年，丙申大运。劫财帮身不利，事业运势平淡，难有什么大的进展。除了40，42，43年事业不错，有进步的空间以外，其余年份事业平淡无奇，或者说原地踏步之象，难有什么跃升的机会。2047年以后，走乙未，甲午，癸巳大运，晚年运势不为吉利，年纪大了，事业上难有什么发展乃是正常现象，退休前，事业平顺，退休后，生活简单快乐，可以安享晚年。将来的事业还是能够有所作为的，有一定身份职位（如中层，或者中高层之间职级）。如果能够处理好人际关系，认真做事。努力上进。发展的空间可能更好。