今天，一个事关所有事业单位福利的文件出台了，那就是国家将要全全启动对机关事业单位劳动工资的调查。
之所以启动这个调查，在老张看来主要是对事业单位的工资情况进行摸底，看看事业单位人员的工资水平如何，尤其是差距有多大，做一个统计做一个汇总。
再结合我们事业单位调工资的惯例，是两年一调整，现在已经是距离上回调整的第三年了，因此，这个文件的出台也是为我们后续的增加工资做准备，如果发现收入低，收入水平差距大，很有可能把事业单位的工资大调。
所以，我们事业单位人员应该对这个文件的出台感到高兴，无论如何，让我们看到了工资调整的福音，按照以前调整的惯例，过年前会调整完毕，然后从十月份开始补发，这是一笔不小的收入，并且下一年我们的五险一金基数也会按照这个上涨。
年年这个时候说这些事，故意制造矛盾。事业单位人员天天盼着涨工资，年年还是一样。
应该调查福利和隐形工资
收入下降易上升难
涨个嘚啊！在国企3年都没涨一分
希望缩小职称工资差距
应该调查福利和隐形工资
降了几万[笑着哭]
必须狠狠涨
还能开出来薪水吗