百度副总裁认怂了，删光了视频。
以一己之力在一夜之间，让公司的股票蒸发60亿。
这个对员工没有丝毫同情的，冷漠的“狼性管理”言论，其实背后折射的，是她从底层一路拼杀到上层之后的居高临下，
是那种看不起，甚至是她自己在底层受虐之后，一旦位居高位，就更加变本加厉的管理心态。
宗庆后为什么深受大家爱戴？他去世后，全国人民都在替他守护宗馥莉和娃哈哈，为什么？
因为他心里没有自己，只有员工。
宗馥莉接班后，宣布给全员涨薪150%，保洁阿姨都拿到手六千多块钱的工资！
宗馥莉说，企业的成功离不开每一个员工的辛勤付出，提高员工的工资，就是对他们最好的回馈。
而百度副总裁璩静的思维，则是把员工价值榨干，没有利用价值了就一脚踢开。
这从一个侧面反映出，一个企业整体的价值观。
她自己，也不过是企业的一个高级螺丝钉，按照她的理论，给公司造成这么大的损失，李彦宏是不是也应该把她一脚踢开？
人心都是相互的，现在的“00”后已经不是“70后”的老黄牛，“80后”的乖乖女， PUA这一套在他们身上行不通了。
敢爱敢恨的“00”后，同时具备创新和反抗精神，更加崇尚感情与自由，
一个没有人性与温情的企业，是不值得留恋的，压榨的狠了，“00后”们会跳出来整顿职场。
搬起石头砸了自己的脚，这是百度副总裁万万没有想到的。
