在职场的大舞台上，我们如同穿梭其中的演员，与形形色色的人打交道。然而，总有那么一些人，如同棘手的刺，给我们的职场之路带来诸多挑战。今天，就为大家剖析单位里六种难缠的人，并送上应对秘籍。

一、死板之人：用热情与耐心融化坚冰

单位中常常会遇到死板的人，他们仿佛天生一副冷面孔，兴趣爱好单一，让人觉得难以接近。但别着急，对待这类人要有热情与耐心，切不可操之过急。耐心观察他们的言行举止，找到他们感兴趣的话题和关心的事情，寻机展开聊天。一旦找到共同话题，他们的死板便会在谈笑间消失无踪，甚至可能展现出少有的热情。就如同在寒冷的冬日里，用温暖的火焰逐渐融化坚冰。

二、傲慢无礼之人：适时反击，直击要害

有些人因一点成绩便心生傲气，举止无礼，出言不逊。与这类人打交道，说话要简明有力，开门见山，让他们没机会摆架子。尽量减少相处时间，不给他们傲慢的机会。或者，找到他们的 “软肋”，谈一些他们陌生领域的话题，让他们明白自己并非无所不能。在与傲慢之人的较量中，我们要勇敢地捍卫自己的尊严，不被他们的气焰所压倒。

三、城府很深之人：保持警惕，防止被利用

城府极深的人攻于心计，善于隐藏自己的真实一面，在交往中占据主动。他们对事有见解，却不到关键时刻不轻易表达。与这样的人交往，必须要有防范之心，不能让他们完全掌握你的秘密和底细，以免被利用或陷入圈套。在职场的迷雾中，我们要时刻保持清醒，看清他们的真实目的，保护好自己。

四、争强好胜之人：适度忍让，适时挫其锐气

争强好胜的人狂妄自大，喜欢夸耀，总表现出高人一等的模样。对他们的忍让要有度，过度忍让可能被视为软弱，反而会让他们更加不尊重你。在适当的时机，要挫其锐气，让他们知道山外有山，人外有人，不可目中无人。与这类人相处，就像是一场智慧的较量，既要把握好尺度，又要展现出自己的实力。

五、口腹蜜剑之人：敬而远之，明哲保身

口腹蜜剑的人 “明是一把火，暗是一把刀”，被称为 “笑面虎”。遇到这样的上司，多点头，少摇头，少发表看法是明智之举。碰到这样的同事，能躲则躲，能避就避，避免一起做事。在他们的虚伪面具下，隐藏着不可预知的危险，我们要保持警惕，远离他们的算计。

六、刁钻刻薄之人：保持距离，不被影响

刁钻刻薄的人在争执时喜欢揭人短处，毫不留情，让人丢尽面子，极不受欢迎。与这类人要保持一定距离，尽量不招惹他们。吃点小亏，听两句闲话，就当什么都没发生，不要让他们的无理取闹坏了自己的好心情。在职场的喧嚣中，我们要学会屏蔽这些负面因素，保持内心的平静。

职场如战场，面对这些难缠之人，我们要勇敢地拿起智慧的武器，巧妙应对，才能在单位中立足，实现自己的职业目标。让我们以坚定的信念和灵活的策略，战胜职场中的各种挑战，开启成功的职场之旅。