网传俞莉教授已从南方医科大学离职，截止目前学校没有任何回应。
按照南方医科大学的风格，估计后续也不会有回应。
如果此消息属实，将对南方医科大学产生诸多方面的影响，简要分析如下：
♥对学校声誉的影响
一是社会舆论影响：此前俞莉教授因救人受到学校的处分，引发了广泛持续的社会关注和讨论。
她的离职将会进一步激化公众情绪，可能导致南方医科大学在社会声誉上受损。
二是师生士气影响：俞莉教授是知名的医学专家，在学术和临床实践方面都有显著成就。
她的离职可能影响在校师生的士气，尤其是那些认同她理念和行为的教师与学生。
♥对教育理念的冲击
一是教育与实践的冲突：临床医学教师兼顾“治病救人”与“教书育人”的双重身份，在紧急情况下两者可能会冲突。
本事件凸显了教学安排与实际医疗工作之间的矛盾，对教育体制提出了挑战。
二是性与规则的碰撞：校方的处理方式被批评为践踏良知和公平正义，处分过于强调管理秩序而忽略了医生的职业使命和生命至上的价值。
这引发了人们对教育体制中人性关怀与冰冷规定之间平衡的反思。
♥对学生培养的影响
一是医德教育的缺失：俞莉教授的行为本应作为医德教育的典范，但却遭到了学校的处分。
这种做法可能会让学生觉得救死扶伤的医者仁心不被重视，从而影响他们的职业操守培养。
二是师生关系紧张：俞莉教授的行为得到了许多师生的支持和认可，但校方的处理决定可能造成师生间的关系紧张。
♥对教师队伍的影响
一是教师人心动摇：南方医科大学对俞莉教授的处分及随后的离职，可能造成其他教师对学校管理层的决策产生疑虑。
这种不满情绪如果持续漫延，可能引发教师队伍不稳定。
二是招聘难度增加：俞莉教授离职事件若使得外界对学校的看法负面，可能会导致未来优秀教师招聘困难，影响学校的教学质量和科研能力。
♥对管理体制的反思
一是处理机制僵化：南方医科大学在处理俞莉教授事件时所展现的管理体制被批评为僵化且缺乏人文关怀 。
这种机制可能阻碍学校在面临类似情况时做出更加合理和人性化的决策。
二是改革呼声增强：事件引发的广泛讨论和批评可能促使学校及相关部门反思并推动教育体制和管理机制的改革。
♥对医患关系的考量
一是患者信任下降：俞莉教授因救助患者而受处分，这种情况如果被患者知晓，可能降低他们对医生和学校的信任度。
二是紧急救援效率影响：医生在面对紧急情况时，可能会因为担忧程序问题而犹豫，影响救援效率和质量 。
♥对学术发展的影响
一是研究项目中断：俞莉教授离职可能导致她参与的研究项目中断或延误，影响学术成果的产出。
二是学术影响力减弱：作为一名知名学者，她的离开可能使得学校在相关学术领域的影响力下降。
♥对校园文化的影响
一是校园价值观混乱：学校的处分决定可能让师生感到校园价值观混乱，不明确什么才是被鼓励和认可。
二是校园氛围紧张：此事件可能在校园内形成紧张的氛围，师生对于表达自己的观点和采取相应行动可能会更加谨慎。
♥留给我们的思考
一是学校的处分决定是否充分考虑了教师抢救病人的紧急性和必要性。
二是管理体制和教育理念是否需要根据现实情况进行适时的改革和调整。
三是如何平衡规章制度和人性关怀，特别是在涉及到人命关天的医疗行为时。
四是学校应如何回应和处理社会舆论，维护学校形象同时赢得公众理解和支持。
五是在未来遇到类似情况时，学校应该如何既保障紧急医疗响应的效率，又确保教学秩序的正常进行。
俞莉教授的离职，不仅是个人职业生涯的一个转折点，也是南方医科大学面临的一个重大挑战。
目前正值大学招生季，据说南方医科大学在医学院校是国内前三的存在，此次俞莉教授事件是否对今年及以后招生有所影响尚未可知。
这一事件触及到诸多深层次的问题，包括教育体制、医患关系、社会公平正义等。
学校需要审慎地处理此类事件，并在未来的管理和教育实践中不断改进和优化，以构建一个更加公正、有温度的教育环境和医疗体系。
查一下校长的经济问题！
今后我选志愿的时候，绝不会选添南方医科大学的。就是不上大学也决不去南方医科大学的。
第一点，崇洋媚外是官方的，第二点，医者仁心是用来喊的，第三点请大家补充[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
当一个人要死了，还要申请救不救，，，纯笑话。
声誉影响南医大毕业生的就业。
17岁国羽小将张志杰可能就是因为医护人员，需要平时报告才耽误了抢救时间[大哭]，那边的医护人员比较遵守“规定”呀[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]。
越来越丧心病狂了……
救人还报备？还救什么人？
一看就知道俞教授是一个好人。辞职不值得，目前很多人支持你，但只是声援，不能帮到你实际，工作工资是自已的，辞职后就难找这样的工作了，多为父母孩子想想，千万别冲动意气用事，仅记仅记。
一个有能力的人在哪里都会发光的。
支持俞教授
上过班的都知道，你有急事要当误其他的事，你可以给你的领导先发个信息，你说你没时间发，你让你的同事帮你发一个，一句话的事。你让几十个学生没来由的等你半个小时。如果你连这一点都考虑不到，你还当个啥子医生？
校领导肯定是一群无德、无能又傲慢的关系户门外汉玩意[笑着哭]
如果属实，救死扶伤就是一个笑话。
什么救死扶伤，什么悬壶济世，什么白衣天使？？
这个学校牛逼了没人能管了[得瑟][得瑟]
去四川川北医学院，比南方医学院强多了，最少比在这里受哦烂气好多了，去那里有上帝一样的待遇
影响基本没有，也就网友一腔热血。 换句话说，要有影响，学校会不撤销处罚从了网友舆论？既然没有撤销，说明权衡各方面，保持处罚才是影响最小的。 而且，就是离职，本质原因并不是因为看病耽误上课这件事，而是引发舆论，试图破坏规则。
是我的话我也辞职，不受这鸟气！
什么国内前三 做人先立德
一些人的目的达到了。很多人的目的也达到了。
校长等不用对舆论负责，只用对上负责，这种权力体制下这种事还会有，并且他们毫不在乎
俞莉教授就要离开，是金子在那里都能发光。真才实学的人才可以走遍天下都有生光之地，如外国本国的山东湖南等地医院或自立医房为民服务
汉奸校长
如果这种校长不下台，那么南方医科大因此而走下坡路甚至倒闭将是一件让人喜闻乐见的事情。
校领导班子水平太高了，国内已不能发挥他们的才能了，建议派非洲去建立非洲医科大
这篇文章实在是太啰嗦了，明明可以归纳的非得分成几十条，又臭又长。
俞莉教授第一职责是医生，救死扶伤是她的职责；第二才是老师；校方本末倒置了，就这点就可以想到学校领导者不怎么样，应该好好查查它们！！
重症千万不要进南医大，分分钟可能因为有教学任务而被抛弃。轻症也不要进南医大，可能成为留学生试症的小白鼠！
无德无职业操守的校领导要撤掉
俞医生得罪了小人，所以遭到小人的报复，我们必须大力声援她。
学校缺德
唉，这是双向选择，既然容不下就离开。医院不缺医生，有实力的医生也能找到相对应的医院上班。
劝人学医天打雷劈
南医大有武士道精神，可嘉[点赞]
既然这样。那就差一下那个领导。看看是什么原因。给公众留下一个良好的印象
只能说这个学校的领导层太变态了。
这种处理，就想告诉学生不要救死扶伤？？
对俞教授的处分符合国情，俞教授的离职是大势所趋，社会的评论，一般都是吃瓜群众
今年报考这个学校肯定会捡漏的
这个学校的办学宗旨是什么？一个医学院不是为了救死扶伤，那它的办学目的是什么？？？？？？？？？
一直思维在矛盾中，因为两个都属于原则性问题，今天突然醍醐灌顶：人的生命只有一次，上课迟到了，甚至旷课了可以补课，只要不以此谋私利就行。从这个角度看，余莉老师做的没错，学校要做的应该是责成她找时间把课补上，而不是给她过分的处分！更何况，还听说有些领导跟她有学术分歧，到底有没有公报私仇的成分，现在谁也说不清楚了。
二是性与规则的碰撞：哈哈哈哈
南方医科大学，校长及领导班子，心术不正，祸及子孙！
你放心这个校长肯定会调走的
垃圾级的领导，还有声誉可言吗？
这学校死了就死了吧，在一个不知道悔改的领导集团管理下这学校倒闭才是正常现象
万一报告的对象就是那个要抢救的人怎么办[鼓掌][鼓掌]，人都没意识了，你报告了，也没法回你呀。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
南医大的校长可能是个二杠子，决定事情大家沉默，害了余教授，害了校长，也害了众神，南医大沤气严重。
不要教留学爹了，此地不留你，大把地方去
最近这些二鬼子猖狂的很已经暴雷了很多汉奸了
如果有选项，最好离职！南方医科大学，垃圾学校，今年的高考学子，抵制该学校！
受到打压还不跳漕人家会变本加厉挤压你，辞职，这才是对南方医科大学领导的讽刺。
这个学校牛的
跪的时间长了，直不起来
校长肯定不是啥好鸟，拉出去枪毙绝对不会错
校长不一定是学医的，能懂学医的最终目的是什么吗？
没有医德的医院不配保留了……能关闭最好，免得残害国人！
二是性与规则的碰撞。这啥意思啊
是不是给穿小鞋了，应该查一下
不管任何。离职是上上之选。
影响招生和就业
这样媚外的学校还是早点倒闭吧
小编自媒体，你也是网传之一吧，传来传去都是捕风捉影。网传而已，别当真[呲牙笑]
俞莉事件持续发酵，很多不明真相不甚了解不懂医院学校规矩的无聊博主添油加醋胡诌起到了推波助澜的作用。真不适宜看无良博主小文章，看官媒。
从此，中国人出国更加不受尊敬，遭人白眼成了常态，当面吐口沫算打招呼
不是有新闻说是因为那堂是留学生上课吗？
不是说是一个主治医师嘛，距离教授差两个等级呢
影响啥，人家霍霍完，拍屁股走人，换个地方接着霍霍。你能咋滴？
可能今年招不到一个新生
这个医科大学校长咋不离职？罪他应该离职。
管教育的人呢？？？？
希望南方医科大学倒闭！一个只注重留学生的学校却不注重人民的大学没去必要存在！
南方医科大学这样的学校都丢尽我们南方人的脸，干脆叫没医德大学简称MET大学
前三？真的假的？就这种学校能排前三？
校长也没见它出来说说
这样的学校领导真🐶
这个推理到许多地方治理问题，考勤机的应用正在推广，推走单位职工主人翁的心