在这个信息爆炸的时代，公务员和事业单位编制岗位的吸引力似乎并未减弱，反而因为稳定性、福利待遇和社会地位等因素，成为了越来越多人追求的目标。然而，要预测未来参加考试的人数是增加还是减少，我们需要从多个维度来审视这个问题。

从社会就业环境来看，随着经济的不断发展和产业结构的调整，虽然新兴产业和岗位层出不穷，但与之相对应的是，许多传统行业和岗位面临着淘汰和转型的压力。在这种情况下，公务员和事业单位编制岗位因其稳定性和抗风险能力，成为了不少人的避风港。因此，从这个角度来看，未来考公考编的人数可能会持续增加。

然而，另一方面，我们也要看到，随着教育水平的提高和人们职业规划的多元化，越来越多的年轻人开始追求自己的兴趣和梦想，选择创业、自由职业或者进入新兴行业。这些选择虽然充满挑战，但同样具有吸引力。此外，随着公务员和事业单位招聘制度的改革和透明度的提高，一些潜在的不公平现象得到了改善，使得竞争更加公平和激烈。这也可能会让一些人在权衡利弊后选择放弃考公考编。

因此，我认为未来考公考编的人数趋势并非单一增加或减少，而是呈现出一种复杂多变的状态。在一段时间内，由于各种因素的影响，参加考试的人数可能会有所增加；但在另一段时间内，由于人们职业规划的多元化和就业环境的变化，参加考试的人数也可能会有所减少。

总之，未来考公考编的人数趋势是一个复杂的问题，需要从多个维度来审视和分析。无论趋势如何变化，我们都应该保持理性和客观的态度，根据自身情况做出适合自己的选择。

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